帝人（3401）・方針前進
グループ横断のコンプライアンスと内部統制の整備
FY2016に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載は2026-06-26。
10記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに76社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-26前進ガバナンス
「海外拠点を含むグループ内部統制システム及び内部監査の強化 ・法令の改正・規制の強化、人権尊重等社会要請事項への対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 （内部通報制度や支店・営業所、グループ会社等の実態把握を含む。） ・内部統制システムの整備・運用」
内部統制・内部監査の対象を海外拠点を含むグループ全体として示し、コンプライアンス体制や内部通報制度等の整備・運用を重点監査事項として記載した。 - FY2026前進有価証券報告書
「当社は、2026年3月31日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
監査等委員会設置会社への移行後の体制に合わせ、内部統制システム構築の基本方針を2026年3月31日の取締役会で更新・決議した。 - 2026-05-22前進株主総会
「当社は、2026年3月31日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
グループ横断のコンプライアンス、内部監査、財務報告統制、監査等委員会への報告体制等について、監査等委員会設置会社への移行を反映した基本方針を更新した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、2023年3月31日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
内部統制システム構築の基本方針について、2023年3月31日に取締役会決議を行い、コンプライアンス、内部監査、リスク管理、財務報告統制等の体制を更新した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、2022年３月30日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
内部統制システム構築の基本方針について、2022年3月30日に取締役会決議を行い、コンプライアンス、内部監査、リスク管理、財務報告統制等の体制を継続・更新した。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社は、2020年３月30日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
内部統制システム構築の基本方針について、2020年3月30日に取締役会決議を行い、コンプライアンス、内部監査、リスク管理、財務報告統制等の体制を継続・具体化した。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社は、2019年３月29日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
内部統制システム構築の基本方針について、2019年3月29日に取締役会決議を行い、グループ規程、内部監査、財務報告統制、監査役への報告等の体制を継続・具体化した。 - FY2018前進有価証券報告書
「当社は、平成30年３月30日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
取締役会による内部統制システム構築の基本方針決議を行い、グループ規程、内部監査、財務報告統制、監査役への報告等を含む体制を具体化した。 - FY2017前進有価証券報告書
「当社は、平成29年３月31日開催の取締役会で「内部統制システム構築の基本方針」に関する決議を行いました。」
グループ企業倫理規程、コンプライアンス・ホットライン、内部監査、反社会的勢力排除等の既存施策に加え、取締役会による内部統制システム構築の基本方針決議を記載した。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、帝人グループの企業理念、企業行動規範、企業行動基準及びグループ企業倫理規程等の実践的運用と徹底を行う体制を構築します。」
コンプライアンス・ホットライン、匿名性と不利益取扱いの防止、経営監査部による内部監査、反社会的勢力排除を含む体制を記載している。