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帝人(3401)・方針前進

透明性・公正性・迅速性・独立性を重視した企業統治

FY2016に初出。22回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載は2026-06-26。

22記載
11年にわたる
5うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022前進FY20232016: 320162017: 420172018: 320182019: 220192020: 220202021: 020212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 62026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-26前進ガバナンス

    「監査等委員会設置会社移行後の新経営体制での対応状況モニタリング − 新執行体制による権限委譲後の業務執行の妥当性、審議プロセスの効率性 − モニタリングボードとしての取締役会運営」

    監査等委員会設置会社への移行後のガバナンスについて、権限委譲、新執行体制、モニタリングボードとしての取締役会運営を重点監査事項として具体化した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「当社は、2025年6月25日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査等委員会設置会社に移行しています。提出日現在、当社の取締役会は10名(うち4名は女性)で構成し、当社の定める独立取締役の要件を満たす社外取締役は6名です。」

    監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を完了し、取締役10名中6名を独立社外取締役とする体制、独立社外取締役が過半数の監査等委員会・諮問委員会を整備した。
  3. FY2023前進有価証券報告書

    「現在、当社の取締役会は8名で構成し、社内取締役4名、独立社外取締役を4名とすることで、独立性を高めています。なお、8名の取締役のうち1名は女性です。また、監視・監督と業務執行の分離の一環として、取締役会の議長は社外取締役から選定することとしています。」

    取締役会を10名から8名へ変更し、社内4名・独立社外4名の構成とした。社外取締役を議長とする運用も明記し、監視・監督の独立性を具体化した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「監視・監督の独立性の確保」とし、「アドバイザリー・ボード」、「独立社外取締役を含む取締役会と執行役員制」、「独立社外監査役を含む監査役体制」等を通じ、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めています。」

    透明性・公正性・迅速性・監視監督の独立性を軸とする統治方針と、社外取締役・アドバイザリー・ボード・監査役体制を継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「帝人グループでは、株主価値の持続的向上を基本的使命であると踏まえた上、多様なステークホルダー(利害関係者)に対する責任を果たしていくために、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいます。コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「監視・監督の独立性の確保」とし、「アドバイザリー・ボード」、「独立社外取締役を含む取締役会と執行役員制」、「独立社外監査役を含む監査役体制」等を通じ、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めています。」

    透明性、公正性、迅速性、監視・監督の独立性を軸とする統治方針と、社外取締役・執行役員・監査役体制を継続している。
  6. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「帝人グループでは、株主価値の持続的向上を基本的使命であると踏まえた上、多様なステークホルダー(利害関係者)に対する責任を果たしていくために、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいます。コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「監視・監督の独立性の確保」とし、「アドバイザリー・ボード」、「独立社外取締役を含む取締役会と執行役員制」、「独立社外監査役を含む監査役体制」等を通じ、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めています。」

    透明性・公正性・意思決定の迅速性・監視監督の独立性を軸とする統治方針と、アドバイザリー・ボード、社外取締役、執行役員制、監査役体制を継続している。
  7. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「帝人グループでは、株主価値の持続的向上を基本的使命であると踏まえた上、多様なステークホルダー(利害関係者)に対する責任を果たしていくために、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでいます。コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「監視・監督の独立性の確保」とし、「アドバイザリー・ボード」、「独立社外取締役を含む取締役会と執行役員制」、「独立社外監査役を含む監査役体制」等を通じ、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めています。」

    透明性・公正性・迅速性・監視監督の独立性を軸とし、アドバイザリー・ボード、独立社外取締役、執行役員制、監査役体制を通じた統治強化を継続している。
  8. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「監視・監督の独立性の確保」とし、「アドバイザリー・ボード」、「独立社外取締役を含む取締役会と執行役員制」、「独立社外監査役を含む監査役体制」等を通じ、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築・強化に努めています。」

    透明性・公正性・迅速性・独立性を軸とする企業統治と、アドバイザリー・ボード、独立社外取締役、執行役員制等の体制を継続している。
  9. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、コーポレート・ガバナンスガイドを含む統治体制を継続している。
  10. FY2018再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「独立性の確保」として、アドバイザリー・ボードの設置、独立社外取締役の選任、業務執行と監視・監督の分離等、先駆的な経営改革を推進しています。」

    透明性・公正性・迅速性・独立性を軸とする統治方針と、社外取締役・アドバイザリー・ボード等の体制を継続している。
  11. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治体制を再掲している。
  12. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治体制を再掲している。
  13. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治体制を再掲している。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「独立性の確保」として、アドバイザリー・ボードの設置、独立社外取締役の選任、業務執行と監視・監督の分離等、先駆的な経営改革を推進しています。」

    透明性・公正性・迅速性・独立性を軸に、独立社外取締役、アドバイザリー・ボード、指名・報酬諮問委員会、執行役員制度を組み合わせる統治方針を継続している。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治体制を継続している。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治体制を継続している。
  17. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「1)意思決定、業務執行、監視・監査の3機能の分離と強化 2)国内外の有識者による経営全般への助言・提言を通じた「より良い経営、透明性の高い経営」の遂行と経営トップの評価を目的とした、取締役会の諮問機関としてのアドバイザリー・ボードの設置 3)コーポレート・ガバナンスに関する具体的な指針である「コーポレート・ガバナンスガイド」の制定と開示」

    意思決定・執行・監視監査の分離、アドバイザリー・ボード、ガバナンスガイドを含む統治強化策を継続している。
  18. FY2016初出有価証券報告書

    「コーポレート・ガバナンスの基本を「透明性の向上」「公正性の確保」「意思決定の迅速化」「独立性の確保」として、アドバイザリー・ボードの設置、独立社外取締役の選任、業務執行と監視監督の分離など、先駆的な経営改革を推進しています。」

    独立社外取締役、アドバイザリー・ボード、指名・報酬諮問委員会、執行役員制度等を組み合わせた統治体制を継続している。
一緒に動いた変遷

「グループ横断のコンプライアンスと内部統制の整備」は、この変遷が動いた22回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

442222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1グループ横断のコンプライアンスと内部統制の整備4回
  3. 2トータル・リスクマネジメントによる経営戦略・業務運営リスク管理4回
  4. 3成長分野への経営資源集中と事業・拠点の構造改革2回
  5. 4製造工程の環境負荷とCO2排出量の削減2回
  6. 5スマートプロジェクトによるIT活用と業務変革2回
  7. 6グローバルタレントマネジメントと人的資本・ダイバーシティ推進2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
帝人の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-26のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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