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TalentX(330A)・施策引き上げ直近の決算(2026-08-05)では「前進」

大手企業の新規開拓と既存顧客のアップセル・クロスセル

FY2025に初出。11回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載は2026-08-05。

11記載
2年にわたる
8うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025 – FY2026-H12025: 220252026: 92026
同じテーマの他社
既存顧客へのアップセル・クロスセルによる導入台数・顧客価値向上37社が書いているテーマ・逆風1社・追い風36社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「さらに、「MyTalent Platform」への統合を契機として、中堅・成長企業市場への展開を加速し、顧客基盤の拡大を図ってまいります。」

    従来の大企業中心の新規開拓・深耕に加え、中堅・成長企業市場への展開を明示し、対象市場を拡大する方針を掲げている。複数プロダクト導入企業のARPA平均値も2023年3月末の395千円から2026年3月末の780千円へ増加している。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「また、業務提携によりMyBrandへ縦型動画サービスを追加、新規顧客開拓や製品連携を目的としたパートナーセールス組織体制の強化を推進するとともに、Myシリーズの成長を加速しシナジーを生むためのM&Aも実行いたしました。」

    新規顧客開拓と製品連携に向け、パートナーセールス組織の強化を進めている。既存の新規開拓・深耕方針に新たな販売経路が加わったが、達成済みの販売マイルストーンは記載されていない。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「大手企業への新規開拓および既存顧客の深耕に継続的に取り組み、「Myシリーズ」のアップセル及びクロスセルを推進してまいります。」

    従業員1,000名以上の企業約4,000社に対し利用企業は約200社で、約95%に新規開拓余地があると説明している。営業人員の増加、既存顧客への複数モジュール提案を手段としている。
一緒に動いた変遷

「AI・自動化による採用業務と営業生産性の向上」は、この変遷が動いた8回のうち5回、同じ書類で同じ向きに動きました。

544222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1AI・自動化による採用業務と営業生産性の向上5回
  3. 2HR・採用領域の未来インフラ創出4回
  4. 3MyシリーズによるコンパウンドSaaS化4回
  5. 4AIネイティブ採用の実現2回
  6. 5M&AによるMyシリーズと人事プロフェッショナルサービスの統合2回
  7. 6AI Coreによるプロダクト横断AI基盤2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
TalentXの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-05の決算で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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