Komori
決算説明資料330ATalentX情報通信・サービスその他

2027年3月期 第2四半期決算説明資料

2027年3月期上期は、売上高954百万円、営業利益194百万円となり、売上高は計画どおり、営業利益は計画を大幅に上回った。AI活用による生産性向上や大手企業向けの顧客拡大・クロスセルが進み、利益率も20%まで上昇した。

読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
954
百万円
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高954百万円
営業利益194百万円
営業利益率20%
通期業績予想
売上高
2,136百万円
調整後営業利益
215百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高45%(資料記載)
調整後営業利益95%(資料記載)
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高、売上総利益は上期計画を達成。営業利益は計画を大きく上回った。
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • 売上高の増加+127.1百万円
  • 人件費の増加-41.8百万円
  • 開発・AI関連投資の増加-29.9百万円
  • 採用育成・販促関連費の減少+18.0百万円
  • その他費用・一部原価の増加-41.6百万円
新しい施策
  • 上期中にAI新機能を3件リリース
  • AIネイティブATS『MyTalent Hire』の提供開始
  • MyTalent Platformの統合型タレントアクイジションプラットフォームへの変革・リブランディング
  • 採用コンサルティング・DX領域の拡大
  • プロ人事活用の拡大
  • 成果報酬型プロジェクトの拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • MyTalent Platform課金利用社数420社
  • 全体平均ARPA31万円/月
  • 大企業向けARPA38万円/月
  • 月次解約率0.9%
  • 大手企業向け複数プロダクト利用社数87社
  • 複数プロダクト利用率21%
  • HRXコンサルティング事業売上高成長率84%
    前年同期比前年同期比
  • コンサルタント一人当たり売上高成長率26%
    前年同期比前年同期比
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
課金利用社数420社
サブスクリプション顧客単価全体31万円/月、大企業向け38万円/月
月次解約率0.9%
財務目標
自己資本比率
48%
有利子負債
0.1億円
従業員数
採用実績セールス16名、コンサルタント7名
自己株式取得
1億円
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2027年3月期 第2四半期
売上高954百万円
営業利益194百万円
営業利益率20%
通期業績予想売上高 2,136百万円 / 調整後営業利益 215百万円
通期予想に対する進捗率売上高 45%(資料記載) / 調整後営業利益 95%(資料記載)
計画に対する自己評価売上高、売上総利益は上期計画を達成。営業利益は計画を大きく上回った。
増減要因の内訳要因 売上高の増加 / 金額 +127.1百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -41.8百万円、要因 開発・AI関連投資の増加 / 金額 -29.9百万円、要因 採用育成・販促関連費の減少 / 金額 +18.0百万円、要因 その他費用・一部原価の増加 / 金額 -41.6百万円
主要KPI指標名 MyTalent Platform課金利用社数 / 値 420社 / 前年同期比 非開示、指標名 全体平均ARPA / 値 31万円/月 / 前年同期比 非開示、指標名 大企業向けARPA / 値 38万円/月 / 前年同期比 非開示、指標名 月次解約率 / 値 0.9% / 前年同期比 非開示、指標名 大手企業向け複数プロダクト利用社数 / 値 87社 / 前年同期比 非開示、指標名 複数プロダクト利用率 / 値 21% / 前年同期比 非開示、指標名 HRXコンサルティング事業売上高成長率 / 値 84% / 前年同期比 前年同期比、指標名 コンサルタント一人当たり売上高成長率 / 値 26% / 前年同期比 前年同期比
単価と数量の指標課金利用社数 420社 / サブスクリプション顧客単価 全体31万円/月、大企業向け38万円/月 / 月次解約率 0.9%
従業員数採用実績 セールス16名、コンサルタント7名 / 期末従業員数 非開示
財務目標自己資本比率 48% / 有利子負債 0.1億円
自己株式取得金額 1億円 / 株数 非開示 / 期間 非開示
新しい施策上期中にAI新機能を3件リリース、AIネイティブATS『MyTalent Hire』の提供開始、MyTalent Platformの統合型タレントアクイジションプラットフォームへの変革・リブランディング、採用コンサルティング・DX領域の拡大、プロ人事活用の拡大、成果報酬型プロジェクトの拡大
この書類が述べていない項目(16件)
経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

大手企業を中心にプラットフォーム事業とコンサルティング事業が堅調に成長したこと、AI活用による生産性向上、人件費・開発関連原価などの増加を売上増加で吸収したことが理由として示されている。また、一部のM&A仲介費用やブランドマーケティング投資の計上時期が下期に移行したことも営業利益の上振れ要因とされている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
2027年3月期 第2四半期決算説明資料|TalentX(330A)の適時開示 | Komori