家具・インテリア業界における競争激化
FY2017-Q1に初出。27回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
ミサワがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2017年。同じテーマの他社の中央値（2023年）より6年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。90社中31社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに122社。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び人材不足による採用経費の増加並びに販売職を中心とした人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
賃料・配送コストの上昇、人材不足、人件費増加を背景とする厳しい競争環境を継続して記載している。今回は採用経費の増加と販売職を中心とした人件費増加を明示している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び原材料価格の上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
賃料、配送費、原材料価格、人件費の上昇を背景とする厳しい競争環境を再確認している。 - 2026-03-17再掲決算
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
賃料・配送コストの上昇および人材不足による人件費増加を背景とする厳しい競争環境を再確認している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
賃料、配送コスト、人材不足による人件費増加を背景に、家具・インテリア業界の厳しい競争環境が続くとの認識を再掲している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び原材料価格の上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
賃料、配送費、原材料価格、人件費の上昇を背景とする厳しい競争環境を、前中間期までと同様に記載している。 - FY2025-H1悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストや、配送コストの上昇及び原材料価格の上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
従来の異業種参入や配送・原材料・人件費の上昇に加え、倉庫・店舗・オフィス等の賃料コストを新たな負担要因として明示している。 - FY2025-Q1悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇及び原材料価格の上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入、配送コスト、人材不足に加え、原材料価格の上昇を競争環境の厳しさを構成する要因として明示している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入による競争激化、配送コスト上昇、人材不足による人件費増加を、厳しい競争環境の要因として再掲している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入による販売競争、配送コスト上昇、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境が続くとの認識を再掲している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入による販売競争、配送コスト上昇、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境が続くとの認識を再掲している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇及び木材不足等に起因するメーカーからの値上要請、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入、配送コスト上昇、木材不足に起因する値上要請、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境が続いているとの認識を再掲している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇及び木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入、配送コスト上昇、木材不足に起因する値上要請、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境の継続を再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇及び木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入、配送コスト上昇、木材不足に起因する値上要請、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境の継続を再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、アパレルなどの異業種からの参入による販売競争の激化や、配送コストの上昇および木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、人材不足による人件費の増加等により、依然として厳しい競争環境が続いております。」
異業種参入、配送コスト上昇、木材不足に起因する値上要請、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境の継続を再確認している。 - FY2022悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、巣籠もり消費やテレワーク等の需要は一段落し、アパレルなどの異業種からの参入が活発化しました。また、配送コストの上昇、木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
巣籠もり・テレワーク需要の一段落に加え、アパレルなど異業種からの参入活発化を記載し、配送費、木材不足、人件費増加と合わせて競争環境の厳しさを具体化している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、巣籠もり消費やテレワーク等の需要は一段落し、外出自粛による来店客数の減少、配送コストの上昇、木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
巣籠もり消費・テレワーク需要が一段落したとしつつ、来店客数の減少、配送コスト上昇、木材不足に起因する値上要請、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境の継続を記載している。 - FY2022-Q1悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、昨年からの巣籠もり消費やテレワーク等の新しい生活様式の定着による需要が増加しているものの、外出自粛による来店客数の減少、配送コストの上昇、木材の不足等に起因するメーカーからの値上要請、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
需要増加を認めつつ、木材不足に起因するメーカーの値上要請を新たに明示し、来店客数減少、配送コスト上昇、人件費増加と合わせて厳しい競争環境を記載している。 - FY2021悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、大手による寡占化がすすむ一方で、巣籠もり需要の増加により、EC専売業者のシェア拡大が顕著となっております。また、巣籠もり需要による生活雑貨及び食品等の市場拡大が認められましたが、配送コストの上昇、海外メーカーによる相次ぐ値上げの要請、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
大手の寡占化と異業種・EC専売業者の競争に加え、海外メーカーの値上げ要請、人件費・配送コストの上昇を挙げ、厳しい競争環境を具体化している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、外出自粛要請やテレワーク推進等により在宅時間が増え、巣籠もり消費による需要が増加しているものの、外出自粛による来店客数の減少、業種業態の垣根を超えた販売競争の激化及び配送コストの上昇、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
巣籠もり消費による需要増加を認めつつ、来店客数減少、販売競争激化、配送コスト上昇、人材不足による人件費増加を挙げ、厳しい競争環境の継続を再確認している。 - FY2021-Q2悪化有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましては、外出自粛要請やテレワーク推進等により在宅時間が増え、巣籠もり消費による需要が増加しているものの、外出自粛による来店客数の減少、業種業態の垣根を越えた販売競争の激化及び配送コストの上昇、小売業界の人材不足による人件費の増加等により引き続き厳しい競争環境が続いております。」
従来の大手寡占・販売チャネル多様化に加え、来店客数の減少、業種業態を越えた販売競争、配送コスト上昇、人材不足による人件費増加を競争環境の悪化要因として具体化している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「インテリア・家具業界におきましても、大手による寡占化がすすむ一方で、ネット販売業者や住宅関連業者の参入により、販売チャネルの多様化がすすみ、これまで以上に厳しい競争環境が続いております。」
大手の寡占化とネット販売業者・住宅関連業者の参入による販売チャネル多様化を挙げ、厳しい競争環境の継続を再確認している。 - FY2019悪化有価証券報告書
「また、家具、インテリア業界では、大手による寡占が続く一方で、ネット販売業者や住宅関連業者の参入によるチャネルの多様化が顕著となってきました。」
大手による寡占の継続に加え、ネット販売業者・住宅関連業者の参入による販売チャネルの多様化を新たな競争要因として記載している。 - FY2018悪化有価証券報告書
「また、家具、インテリア業界では大手によるガリバー寡占がより鮮明になった上、新たなネット市場の拡大等、引き続き厳しい競争環境が続いております。」
大手による寡占の鮮明化とネット市場の拡大を新たな競争要因として挙げ、厳しい競争環境の継続を記載している。 - FY2017悪化有価証券報告書
「自社の競争領域における上位及び異業種からの競合参入で非常に厳しい経営環境が続きました。」
従来の異業種参入による競争激化に加え、上位企業からの参入も明示し、厳しい環境が継続していると記載している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループが属する家具・インテリア業界におきましても、アパレル、雑貨などの異業種他社が当社の属するライフスタイル市場へ新規参入してきたことによる競争の激化により、引き続き非常に厳しい環境が続いております。」
異業種他社の新規参入による競争激化と、非常に厳しい環境が続いているとの認識を再掲している。 - FY2017-Q2悪化有価証券報告書
「当社グループが属する家具・インテリア業界におきましても、アパレル、雑貨などの異業種他社が当社の属するライフスタイル市場へ新規参入してきたことによる競争の激化により、非常に厳しい環境となってまいりました。」
競争激化の要因として、アパレル・雑貨など異業種他社のライフスタイル市場への新規参入を具体化し、環境を「非常に厳しい」と表現している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社グループが属する家具・インテリア業界におきましても、企業間競争はますます激化しており、厳しい経営環境となりました。」
業界の企業間競争が激化し、厳しい経営環境になっていると記載している。