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東洋紡(3101)・施策再定義

2025中期経営計画の4つの施策によるサステナブル・グロースへの変革

FY2023に初出。5回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」は2026-04-06。直近の記載はFY2026。

5記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2024-Q1再掲FY2024-Q32023: 220232024: 120242025: 020252026: 22026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当社グループは、「サステナブル・ビジョン2030」の後半に位置づける「2030中期経営計画」(以下、「2030中計」といいます。)を策定しました。2030中計では、財務体質の改善と利益成長を両立させ、事業ポートフォリオ改革と投資効果により2030年度までにROE8%超をめざします。」

    2025中計の4施策から、2030中計の「事業ポートフォリオ改革」「未来への布石」「基盤づくり・強化」の3施策へ移行した。
  2. 2026-04-06再定義経営計画

    「「2030 中期経営計画(2026~2030 年度)」は、「サステナブル・ビジョン 2030」の後半と位置づけ、財務体質の改善と利益成長を両立させ、2030 年度までに ROE8%超を目指します。具体的には、「安全・防災、品質、コンプライアンスの徹底」を大前提とし、「事業ポートフォリオ改革」「未来への布石」「基盤づくり・強化」の3つの施策を進めます。」

    2025中期経営計画から、サステナブル・ビジョン2030の後半を担う2030中期経営計画へ移行し、施策体系を4つの施策から3つの施策へ再整理している。
  3. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「第1四半期連結会計期間より、当社グループでは各事業を「収益性」と「成長性」に応じて評価・層別しながら、フィルム、ライフサイエンスおよび環境を特に注力する事業分野として位置付け、各々の位置付けに応じた事業運営を行うため、当社グループの組織体制を変更しました。」

    2025中期経営計画に関連する事業ポートフォリオの評価・層別と、フィルム、ライフサイエンス、環境を注力分野とする組織運営を継続している。
  4. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結会計期間より、当社グループでは各事業を「収益性」と「成長性」に応じて評価・層別しながら、フィルム、ライフサイエンスおよび環境を特に注力する事業分野として位置付け、各々の位置付けに応じた事業運営を行うため、当社グループの組織体制を変更しました。」

    2025中期経営計画で掲げた事業ポートフォリオの組替えに関連して、収益性・成長性による評価・層別と注力分野別の組織変更を実施した。
  5. FY2023初出有価証券報告書

    「2025中期経営計画(2022~2025年度)は、「サステナブル・ビジョン 2030」で掲げる目標達成に向けた通過点として、この4年間を「つくりかえる・仕込む4年」と位置づけています。「4つの施策」を経営方針とし「サステナブル・グロース」への変革を図ります。」

    安全・防災、品質、ポートフォリオ組替え、未来への仕込み、土台の再構築を柱とする新たな中期計画の全体枠組みが初めて独立したテーマとして明示された。
一緒に動いた変遷

「資産効率改善とポートフォリオ改革」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1資産効率改善とポートフォリオ改革2回
  3. 2再生誘導材料・フィルム海外展開・分離膜の重点拡大2回
  4. 3事業別KPIによる重点化した事業運営2回
  5. 42025中期経営計画のROIC・財務レバレッジ・成長投資目標2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東洋紡の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-06の経営計画で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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