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ペッパーフードサービス(3053)・目標削除

いきなり!ステーキ1,000店舗体制

FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2019。直近の記載はFY2021。

5記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2018再定義FY2019 – FY20202018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 12022
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いきなり!ステーキ1,000店舗体制1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021削除有価証券報告書
    いきなり!ステーキ1,000店舗体制及び積極的な出店を掲げる従来の目標は記載されず、再建、退店及び既存店の収益改善が中心となっている。
  2. FY2020再定義有価証券報告書

    「二つ目はいきなり!ステーキ事業の再建です。過剰となっている店舗網を是正すべく、不採算店舗の撤退を実施し、継続店舗についても、店舗収益の底上げを図るべく、メニューの見直しによる店舗オペレーションの改善・安定化に取り組みます。」

    従来の1,000店舗体制を目指す拡大型戦略から、過剰店舗網の是正、不採算店舗撤退、メニュー絞り込みによるいきなり!ステーキ事業の再建へ戦略の中心を移した。
  3. FY2019再定義有価証券報告書

    「出店戦略から、既存店舗の売上高、利益確保に変更いたしました。既存店舗のマーケティング、店舗再編を実施してまいります。」

    いきなり!ステーキの1,000店舗体制・積極出店を再掲せず、自社内競合を受けて「出店戦略」から既存店舗の売上高・利益確保へ戦略を変更した。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「いきなり!ステーキ事業においては、新たな当社グループの経営戦略の柱と捉え、こちらも1,000店舗体制を目標に仕組みの強化を図り、新規出店並びにフランチャイズ展開と併せて店舗経営能力に長け、独立意欲の高い社員の委託運営を積極的に進め、収益力の向上に務めてまいります。」

    いきなり!ステーキの1,000店舗体制、新規出店、FC展開、社員による委託運営を引き続き掲げている。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「いきなり!ステーキ事業においては、新たな当社グループの経営戦略の柱と捉え、こちらも1,000店舗体制を目標に仕組みの強化を図り、新規出店並びにフランチャイズ展開と併せて店舗経営能力に長け、独立意欲の高い社員の委託運営を積極的に進め、収益力の向上に務めてまいります。」

    いきなり!ステーキ事業について、1,000店舗体制を目標とし、新規出店、FC展開、独立意欲の高い社員による委託運営を手段として示している。
一緒に動いた変遷

「ストック・オプションによる株式希薄化」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1ストック・オプションによる株式希薄化2回
  3. 2店舗収益性低下による減損リスク2回
  4. 3米国子会社運営店舗の営業不振2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ペッパーフードサービスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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