ペッパーフードサービス（3053）・施策前進
114店舗閉店に伴う希望退職者の募集
FY2020-Q1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2020。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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希望退職による人員構造改革67社が書いているテーマ・逆風5社・追い風64社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「従業員数が前事業年度末に比べ471名（1,356名）減少しておりますが、その主な理由は、希望退職の実施によるものと、2020年６月１日付で新設分割により設立した株式会社JPにペッパーランチ事業を承継したことによるものであります。」
希望退職とペッパーランチ事業の分割・譲渡により、従業員数が前事業年度末から471名、アルバイト等を含め1,356名減少した。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「（２）募集人数 200名程度。 ①150名程度：2020年７月３日付で閉店することが決定した114店舗(予定)の従業員 ②50名程度：上記閉店店舗以外の店舗の従業員 （３）募集期間 2020年７月６日から同年７月31日 （４）退職日 2020年８月31日」
希望退職募集について、対象者、200名程度の募集人数、募集期間、退職日、特別退職金・再就職支援を具体化した。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「募集人数 200名程度。」
114店舗の閉店に伴い、いきなり！ステーキ事業部門を中心に200名程度の希望退職を募集し、事業規模に見合った人員体制の実現を目指している。