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ラクーンホールディングス(3031)・施策前進

株価・業績連動型の従業員株式給付信託(J-ESOP)導入

FY2021に初出。13回の記載のうち11回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q1。直近の記載はFY2026。

13記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q1 – FY2024-Q3再掲FY20252021: 320212022: 320222023: 320232024: 120242025: 120252026: 22026
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勤続・成果連動型の従業員株式給付制度108社が書いているテーマ・逆風0社・追い風109社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている108社のうち14社を表示しています。上の文は108社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度395,463千円、129,660株、当連結会計年度1,044,384千円、1,072,860株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が129,660株から1,072,860株へ増加した。追加拠出による自己株式取得を通じて、従業員株式給付制度の将来給付分を拡充している。
  2. 2026-04-07前進自己株式

    「かかるインセンティブプラン強化の施策の一つとして、当社は本制度の活用を一層進めることとし、将来の給付に必要と見込まれる株式を本信託が取得するため、本信託に対する金銭の追加拠出(以下「追加信託」といいます。)を行うことを決定いたしました。」

    J-ESOPについて、将来の給付に必要と見込まれる株式の取得に向け、追加信託金額650,000,000円、取得株式数の上限1,000,000株の追加拠出を決定した。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度395,463千円、129,660株、当連結会計年度395,463千円、129,660株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式は129,660株で前年度末から変化なく、従業員への株式給付制度を継続している。
  4. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度421,723千円、138,270株、当第3四半期連結会計期間395,463千円、129,660株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が138,270株から129,660株へ減少し、制度の運用が継続していることを示している。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度421,723千円、138,270株、当第2四半期連結会計期間395,472千円、129,663株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が138,270株から129,663株へ減少し、制度の運用が継続していることを示している。
  6. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度421,723千円、138,270株、当第1四半期連結会計期間395,554千円、129,690株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が138,270株から129,690株へ減少し、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  7. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度449,304千円、147,313株、当第3四半期連結会計期間421,723千円、138,270株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が147,313株から138,270株へ減少しており、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  8. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度449,304千円、147,313株、当第2四半期連結会計期間421,723千円、138,270株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が147,313株から138,270株へ減少し、従業員への株式給付等が進んだ。
  9. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度449,304千円、147,313株、当第1四半期連結会計期間421,747千円、138,278株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が147,313株から138,278株へ減少し、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  10. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度498,980千円、163,600株、当第3四半期連結会計期間449,304千円、147,313株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が163,600株から147,313株へ減少し、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  11. FY2022-Q2前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度498,980千円、163,600株、当第2四半期連結会計期間450,231千円、147,617株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が163,600株から147,617株へ減少し、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  12. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度498,980千円、163,600株、当第1四半期連結会計期間452,418千円、148,334株であります。」

    J-ESOPの信託に残存する自社株式が163,600株から148,334株へ減少しており、従業員への株式給付等が進んだことを示している。
  13. FY2021初出有価証券報告書

    「当社は、2021年4月14日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」を導入しております。」

    従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果を共有するJ-ESOPを導入した。2021年4月30日時点で信託財産として163,600株を保有している。
一緒に動いた変遷

「継続取引の拡大によるスーパーデリバリーの流通額成長」は、この変遷が動いた13回のうち10回、同じ書類で同じ向きに動きました。

101010865★123456
  1. ★この変遷
  2. 1継続取引の拡大によるスーパーデリバリーの流通額成長10回
  3. 2Paid加盟企業・メンバーの拡大による取扱高成長10回
  4. 3保証残高の拡大による保証料収入・事業規模の拡大10回
  5. 4スーパーデリバリーの海外小売店向け展開8回
  6. 5各サービスの利便性向上に向けたシステム開発・UI/UX改善と人員強化6回
  7. 6出展基本料無料化による出展企業・商材掲載数の拡大5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ラクーンホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-07の自己株式で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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