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ハブ(3030)・施策再掲

社外役員を含む取締役会・監査役による監督体制

FY2017に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

9記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2019再定義FY2020 – FY2021再定義FY2023 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
社外取締役・独立役員による監督体制504社が書いているテーマ・逆風0社・追い風513社

ハブがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より3年早い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに70社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの512件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名と非常勤取締役3名の計7名で構成されており、非常勤取締役3名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    取締役7名・社外取締役3名、監査役3名・社外監査役2名による監督体制を継続している。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名と非常勤取締役3名の計7名で構成されており、取締役会の議長は代表取締役社長太田剛であります。非常勤取締役3名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。さらに、当社の監査役3名、社内監査役(常勤)1名及び社外監査役2名も取締役会に出席し、監査役の立場から自由に意見を述べるとともに、取締役の業務執行状況をチェックしております。」

    取締役7名・社外取締役3名、監査役3名・社外監査役2名の体制を維持しつつ、社外取締役1名および社外監査役1名の交代・就任が開示された。
  3. FY2023再定義有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名(太田剛、井上泉佐、高見幸夫、土屋雅嗣)と非常勤取締役3名(今野誠一、西野敏隆、西尾修平)の計7名で構成されており、取締役会の議長は代表取締役社長太田剛であります。非常勤取締役3名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    取締役会は前回の8名・社外取締役4名から、7名・社外取締役3名の構成として記載されている。監査役は社内1名・社外2名の体制である。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名と非常勤取締役4名の計8名で構成されており、取締役会の議長は代表取締役社長太田剛であります。非常勤取締役4名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    8名の取締役のうち4名を社外取締役とする体制、および3名の監査役のうち2名を社外監査役とする監督体制を継続している。
  5. FY2021再定義有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名(太田剛、井上泉佐、高見幸夫、土屋雅嗣)と非常勤取締役4名(大澤弘之、今野誠一、西野敏隆、西尾修平)の計8名で構成されており、取締役会の議長は代表取締役社長太田剛であります。非常勤取締役4名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    前回の7名・社外取締役3名から、取締役会は8名・社外取締役4名へ構成が変化した。
  6. FY2020再定義有価証券報告書

    「取締役会は常勤取締役4名(太田剛、井上泉佐、高見幸夫、土屋雅嗣)と非常勤取締役3名(黒須康宏、今野誠一、西野敏隆)の計7名で構成されており、取締役会の議長は代表取締役社長太田剛であります。非常勤取締役3名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。さらに、当社の監査役3名、社内監査役(常勤)1名(石塚義一)及び社外監査役2名(木村公篤、網谷充弘)も取締役会に出席し、監査役の立場から自由に意見を述べるとともに、取締役の業務執行状況をチェックしております。」

    取締役会は従来の5名・社外取締役2名から、7名・社外取締役3名へ構成が変化した。監査役は3名で、社外監査役2名による監督体制を継続している。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「提出日現在、当社の取締役会は常勤取締役3名と非常勤取締役2名の計5名で構成されており、非常勤取締役2名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    5名の取締役のうち2名を社外取締役とし、3名の監査役のうち2名を社外監査役とする監督体制を継続している。
  8. FY2018再掲有価証券報告書

    「提出日現在、当社の取締役会は常勤取締役3名と非常勤取締役2名の計5名で構成されており、非常勤取締役2名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。」

    5名の取締役のうち2名を社外取締役とし、3名の監査役のうち2名を社外監査役とする監督体制を継続している。
  9. FY2017初出有価証券報告書

    「提出日現在、当社の取締役会は常勤取締役3名と非常勤取締役2名の計5名で構成されており、非常勤取締役2名は、いずれも客観的な立場での経営判断を得るため選任された社外取締役であります。さらに、当社の監査役3名は、社内監査役1名(常勤監査役)及び社外監査役2名から構成されており、取締役会に出席し、監査役の立場から自由に意見を述べるとともに、取締役の業務執行状況をチェックしております。」

    5名の取締役会に2名の社外取締役、3名の監査役に2名の社外監査役を置き、客観的な経営判断と業務執行の監督を行う体制を示している。
一緒に動いた変遷

「増収減益となった四半期業績」は、この変遷が動いた9回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1増収減益となった四半期業績3回
  3. 2海外経済減速・マイナス金利による先行き不透明感2回
  4. 3営業活動によるキャッシュ・フローと現金残高の増加2回
  5. 4創業50年ビジョンと長期ビジョンSTEP1の中期経営計画(2022~2024年度)2回
  6. 5災害・感染症・天候による店舗営業・来店客数減少リスク2回
  7. 6店舗収益性悪化による固定資産減損リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハブの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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