イフジ産業（2924）・施策前進
指名・報酬諮問委員会による取締役人事・報酬の独立性と客観性の強化
FY2020に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-05-29。
5記載
7年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営264社が書いているテーマ・逆風0社・追い風264社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。85社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに73社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの263件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29前進株主総会
「独立性の高い社外取締役を委員長とし、構成員の過半数が社外取締役である指名・報酬諮問委員会を設置しております。」
指名・報酬諮問委員会について、社外取締役を委員長とし、構成員の過半数を社外取締役とする構成を明示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度においては、取締役会の多様性の観点を踏まえて、将来の取締役候補や構成員、社内取締役と社外取締役の構成比等につき審議し取締役会に答申いたしました。また、報酬に関しては、取締役の総額報酬及び個々の取締役の報酬額について審議し取締役会に答申いたしました。」
指名・報酬諮問委員会が、個別報酬に加えて将来の取締役候補・構成員・社内外取締役比率を審議し、取締役会へ答申した。通期開催回数は4回である。 - FY2022委員会開催回数の更新有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会の活動状況は、当事業年度において３回開催し、2021年６月25日開催の指名・報酬諮問委員会において個々の取締役の報酬について審議し、その結果を取締役会に答申しました。」
指名・報酬諮問委員会は当事業年度に3回開催され、個々の取締役報酬を審議し取締役会に答申した。 - FY2021前進有価証券報告書
「当事業年度においては、取締役の選解任に関する基本方針を審議いたしました。また、報酬に関しては、個々の取締役の報酬について審議し取締役会に答申いたしました。」
指名・報酬諮問委員会が当事業年度に4回開催され、取締役の選解任方針と個別報酬を審議・答申する運用が実施された。 - FY2020初出有価証券報告書
「指名・報酬諮問委員会は、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として設置している取締役会の諮問機関であります。」
代表取締役1名と社外取締役2名で構成し、社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会を新設した。取締役の選解任方針や報酬制度を審議し、取締役会に答申している。