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エディオン(2730)・施策前進

譲渡制限付株式報酬制度の導入

FY2018に初出。11回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-08-21。

11記載
9年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019 – 2026-08-212018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに106社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数2,334,664株、処分価額の総額2,510,000,000円)及び取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数55,500株、処分価額の総額111,222,000円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ55,500株、約1億11百万円相当の自己株式を交付した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数3,673,728株、処分価額の総額4,010,000,000円)及び取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数56,300株、処分価額の総額99,538,400円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ56,300株、約99.5百万円相当の自己株式を交付した。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数6,571,114株、処分価額の総額7,290,000,000円)、取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数67,700株、処分価額の総額98,842,000円)及び単元未満株式の売渡(株式数271株、処分価額の総額367,221円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ67,700株、約98.8百万円相当の自己株式を交付した。
  4. FY2023前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数75,500株、処分価額の総額98,678,500円)及び単元未満株式の売渡(株式数150株、処分価額の総額164,100円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ75,500株、約98.7百万円相当の自己株式を交付した。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数92,980株、処分価額の総額80,000,000円)、取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数85,900株、処分価額の総額97,152,900円)及び単元未満株式の売渡(株式数79株、処分価額の総額87,532円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ85,900株、約97百万円相当の自己株式を交付した。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数83,600株、処分価額の総額89,870,000円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ83,600株、約89.87百万円相当の自己株式を交付した。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数573,000株、処分価額の総額500,000,000円)及び取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数93,000株、処分価額の総額99,324,000円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ93,000株、約99百万円相当の自己株式を交付した。
  8. FY2019前進有価証券報告書

    「当事業年度の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数1,132,117株、処分価額の総額1,000,000,000円)及び取締役及び執行役員に対する株式報酬(株式数85,600株、処分価額の総額98,696,800円)であります。」

    譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役・執行役員へ85,600株、98百万円相当の自己株式を交付した。
  9. FY2018初出有価証券報告書

    「当社は、平成30年5月8日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社の社外取締役を除く取締役及び取締役を兼務しない執行役員を対象にした譲渡制限付株式報酬制度の導入に関する議案を平成30年6月28日開催の第17回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。」

    社外取締役を除く取締役および取締役を兼務しない執行役員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を導入した。金銭報酬債権は年額1億円以内、交付株式数は1年当たり470,000株以内とされた。
一緒に動いた変遷

「効率性を重視した店舗運営と出店」は、この変遷が動いた11回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

744444★123456
  1. ★この変遷
  2. 1効率性を重視した店舗運営と出店7回
  3. 2リフォームの展示・施工体制強化4回
  4. 3収益力の向上4回
  5. 4IT技術・デジタルマーケティング基盤の強化と株式会社PTNの子会社化4回
  6. 5健康経営・ダイバーシティ&インクルージョンの推進4回
  7. 6TCFD提言への賛同と気候変動対応4回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エディオンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-21の株式の発行・処分で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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