イオン九州（2653）・施策削除
従業員の健康経営と健康配慮の推進
FY2018-Q2に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018。直近の記載はFY2022。
7記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続136社が書いているテーマ・逆風0社・追い風138社
直近の記載が「削除」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている136社のうち14社を表示しています。上の文は136社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022削除有価証券報告書健康経営、健康経営格付、健康経営優良法人等を独立した施策として説明する記載は、当 filing では確認できない。
- FY2020前進有価証券報告書
「「ＤＢＪ環境格付」では７年連続、「ＤＢＪ健康経営格付」では３年連続で最高ランクの格付を取得しました。また、2020年３月には、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に３年連続で認定されました。」
健康経営について、DBJ健康経営格付と健康経営優良法人認定をそれぞれ3年連続で取得した。 - FY2019前進有価証券報告書
「また、2019年２月に経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人２０１９（ホワイト５００）」を２年連続で取得いたしました。」
健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を2年連続で取得した。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「この継続的な取り組みが評価され、日本政策投資銀行（ＤＢＪ）より九州の小売業で初となる「ＤＢＪ健康経営格付」の最高ランクを２年連続で取得いたしました。」
健康経営格付の最高ランク取得を2年連続とし、従業員の健康づくりへの取り組みを継続している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、平成30年２月には経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人（ホワイト500）」の健康経営優良法人2018（大規模法人部門）の認定を取得いたしました。」
従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営について、DBJ健康経営格付の最高ランクに加え、健康経営優良法人2018（ホワイト500）の認定を取得した。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「従業員の健康づくりが企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ、地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスが提供できるという考えのもと、健康経営を推進しております。」
従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営の方針と、DBJ健康経営格付の最高ランク取得を継続して記載している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「従業員の健康づくりが企業活動の要であり、従業員が健康であってこそ、地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、健康経営を推進しております。この取り組みが評価され、９月には、株式会社日本政策投資銀行（ＤＢＪ）の「ＤＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」において、九州の小売業として初めて「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」という最高ランクの認定を取得いたしました。」
従業員の健康づくりを企業活動の要と位置づけ、健康経営を推進している。9月には九州の小売業として初めてDBJ健康経営格付の最高ランク認定を取得した。