取締役会・諮問委員会によるコーポレート・ガバナンスの強化
FY2019に初出。10回の記載のうち9回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載は2026-09-30。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに42社。
- 2026-09-30前進役員の異動
「当社は、本日開催の取締役会において、戦略の更なる推進や経営基盤の強化等を目的とし、2026年10月１日以降の経営体制及び組織につき、決議いたしました。」
2026年10月1日付の経営体制・組織について、取締役会構成、最高財務責任者及び新設部門を含む具体的な変更が決議された。 - FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月期は、取締役会は18回開催され（書面決議による取締役会の回数は除く）、全ての回において全委員が出席いたしました。」
取締役会の開催・全員出席に加え、指名委員会11回、報酬委員会8回の活動実績が開示された。取締役会は6名中3名が独立社外取締役となり、サクセッションプラン、重要な使用人の選任、報酬制度等を審議している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年３月期は、取締役会は17回開催され（書面決議による取締役会の回数は除く）、全ての回において全役員が出席いたしました。」
取締役会の運営実績に加え、指名委員会10回、報酬委員会6回の開催、サクセッションプラン・重要な使用人の選任・報酬制度等の審議が開示された。 - FY2024前進有価証券報告書
「2024年３月期は、取締役会は17回開催され（書面決議による取締役会の回数は除く）、代表取締役会長の南場智子と社外取締役宮城治男は17回中16回、社外取締役久能祐子は取締役就任後14回中13回、その他の取締役は全ての回に出席いたしました。」
取締役会の運営実績に加え、指名委員会9回、報酬委員会3回の開催、サクセッションプランや報酬制度の審議が開示された。 - FY2023前進有価証券報告書
「2023年３月期は、取締役会は17回開催され（書面決議による取締役会の回数は除く）、全ての回において全役員が出席いたしました。」
取締役会の運営実績として17回開催・全役員出席が記載され、指名委員会11回、報酬委員会6回の活動も開示された。 - FY2022前進有価証券報告書
「取締役会は、７名の取締役で構成し、３名が独立社外取締役です。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上の重要な意思決定を行うとともに、代表取締役社長を中心とする執行役員体制下における業務執行全体の監督を行っております。」
ガバナンス強化方針が、7名中3名の独立社外取締役、定時・臨時取締役会、執行役員体制の監督という具体的な運営体制として詳述された。 - FY2021前進有価証券報告書
「取締役会は、７名の取締役で構成し、３名が独立社外取締役です。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上の重要な意思決定を行うとともに、代表取締役社長を中心とする執行役員体制下における業務執行全体の監督を行っております。」
コーポレート・ガバナンス強化の方針が、7名中3名の独立社外取締役、執行役員への権限委譲、取締役会による監督という具体的な運営体制として詳述されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループは、経営の透明性・公正性を確保し、企業価値の持続的向上のための挑戦をし続ける体制の維持・強化のため、当社取締役会による取締役の職務執行に対する監督及び助言機能の一層の充実、並びに、取締役会及び監査役による、内部統制システムの運用等の業務執行の監督・監査のさらなる充実を図ってまいります。」
取締役会・監査役による監督監査、任意の指名委員会・報酬委員会、取締役会実効性評価などを通じてガバナンスを強化する方針が体系的に示された。