専門人材の確保とSNBLアカデミーによる育成

「人財育成に関する取組みの実効性を把握するため、2026年３月期より人的資本投資額のモニタリングを開始しました。人的資本投資額は、SNBLアカデミーの運営費等の教育研修に係る直接費用に加え、従業員および取締役の研修参加時間に基づく機会費用を含めて算定しており、2026年３月期の人的資本投資額は298,934千円となりました。」

「当社グループ従業員数（連結ベース/正社員のみで時間給・非常勤職員を除く）は、2025年４月に新入社員114名、（うち女性は60名）が加わったこともあり2025年９月30日現在1,531名となりました。女性従業員比率は52.7％（連結ベース/全従業員）となっております。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/時間給・非常勤を除く）は、2024年４月に100名（うち女性は59名）の新入社員が加わったこともあり2024年９月30日現在で1,451名（2024年３月末比110人増）です。なお、当社の女性従業員比率は51.9％（連結ベース/臨時従業員も含む）となっております。」

「前連結会計年度末に比べ従業員数が133名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴う定期採用者及び期中採用者が増加したことによるものであります。」

「若手研究員を中心にサイエンスレベルの向上に注力し、業界に関連した資格や学位取得、学会・論文発表を会社として奨励・支援しております。顧客に対してより効果的で効率的な試験を提案できるCROを目指しており、第３四半期には複数の学会において研究成果の発表及び論文発表を行いました。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/時間給・非常勤を除く）は、2023年９月30日現在で1,358名（2023年３月末比150人増）です。なお、当社の女性従業員比率は52.6％（2023年３月末は53.5％）となっております。」

「2023年４月に149名の新入社員（前年比109名増）が加わったことによる人件費増や試験材料費の上昇によるコストアップ等がありましたが、これらを吸収し1,227百万円と前第１四半期連結累計期間に比べて513百万円（71.9％）の増加となり、第１四半期として過去最高益となりました。」

「本方針のもと、人的資本経営の目指すべき姿として「FY2028人財戦略Vision」を策定しました。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/時間給・非常勤を除く）は、2022年12月31日現在で1,219名（2022年３月末比225人増）です。なお、当社の女性従業員比率は53.1％（2022年３月末は51.2％）となっております。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/時間給・非常勤を除く）は、2022年９月30日現在で1,219名（2022年３月末比225人増）です。なお、当社の女性従業員比率は52.9％（2022年３月末は51.2％）となっております。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/時間給・非常勤を除く）は、2022年６月30日現在で1,050名（2022年３月末比56人増）です。なお、当社の女性従業員比率は51.8％（2022年３月末は51.2％）となっております。」

「また、女性が社員の過半数を占める当社では、女性活躍に注力しており、産休・育休からの復帰もほぼ100％の状況となる中、引き続き女性の管理職登用数の増加に努めてまいります。」

「当社グループの従業員数（連結ベース/パートを除く）は、2021年12月31日現在で1,002名（2021年３月末比16人増）です。なお、当社の女性従業員比率は51.0％となっております。」

「当社グループの従業員数は、2021年９月30日現在で1,005名（2021年３月末比19人増）です。なお、当社の女性従業員比率は50.5％となっております。」

「当社グループの従業員数は、2021年６月30日現在で1,035名（2021年３月末比49人増）、女性従業員比率は50.4％となっております。」

「こうした人材の確保や教育研修のために、当社では社内教育機関の「SNBLアカデミー」を中心として、職種、職位に応じた研修を最重要課題として取り組んでおります。」

「こうした人材の確保や教育研修のために、当社では社内教育機関の「SNBLアカデミー」を中心として、職種、職位に応じた研修を最重要課題として取り組んでおります。」

「当社は、平成30年８月31日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社新日本科学SMOの発行済株式の全てを譲渡することを決議し、同年10月１日に譲渡いたしました。」

「SMO事業を担っておりました株式会社新日本科学SMO(以下「新日本科学SMO」）は、この数年、関東地域の事業基盤を確立しながら、グループ内のSMO事業を統合し、特にがん対象試験の強化を進めておりましたが、SMO業界として国内大手グループへの集約が進んでいることから、他社との提携を含めた事業再編を検討した結果、新たな成長が期待できるエムスリー株式会社（東京都港区）への事業売却が適当であると判断し、10月１日付で新日本科学SMOの全株式を譲渡することにいたしました。」

「SMO事業においては、関東地域の事業基盤を確立しつつあるとともに、グループ内のSMO事業を統合し、がん対象試験の強化を進めております。」

「SMO事業においては、関東地域の事業基盤確立を企図して、平成28年10月に東京に拠点を置くアルメック株式会社の発行済株式の全株式を譲り受けて子会社とし、昨年４月には当社の完全子会社である株式会社新日本科学臨床薬理研究所との事業統合を行い、株式会社新日本科学SMOと改称して事業を行っております。」

「SMO事業においては、関東地域の事業基盤確立を企図して、昨年10月に東京に拠点を置くアルメック株式会社の発行済株式の全株式を譲り受けて子会社とし、本年４月には当社の完全子会社である株式会社新日本科学臨床薬理研究所との事業統合を行い、株式会社新日本科学SMOとして事業を開始しております。」

「SMO事業を行う子会社である株式会社新日本科学臨床薬理研究所は、前期より事業展開した関東地域を拡充させており、その一環として、昨年10月に東京に拠点を置くアルメック株式会社の発行済株式の全株式を譲り受けて子会社とし、今年４月１日には事業遂行力の強化と効率化を進めるべく事業統合を行いました。」

「国内でSMO事業を行う子会社株式会社新日本科学臨床薬理研究所は、人員増強を進め事業基盤の拡充を図るとともに、前期より事業展開した関東地域を拡充させております。その一環として、昨年10月に東京に拠点を置くアルメック株式会社の発行済株式の全株を譲り受けて子会社といたしました。」

「国内でSMO事業を行う子会社株式会社新日本科学臨床薬理研究所は、人員増強を進め事業基盤の拡充を図るとともに、前期より事業展開した関東地域を拡充させております。その一環として、10月１日付で東京に拠点を置くアルメック株式会社の発行済株式の全株を譲り受けて子会社といたしました。」

「国内でSMO事業を行う株式会社新日本科学臨床薬理研究所は、新卒採用を増加させ事業基盤の拡充を図るとともに、前期より事業展開を開始した関東地域については今後より一層事業基盤を拡充させる方向です。」

「こうした人材の確保や教育研修のために、当社では社内教育機関の「SNBLアカデミー」を中心として、職種、職位に応じた研修を最重要課題として取り組んでおります。」