ルネサンス（2378）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2019に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q1。直近の記載は2026-07-22。
6記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ739社が書いているテーマ・逆風0社・追い風762社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに107社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの762件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）19,242株 20,287千円」
譲渡制限付株式報酬として自己株式19,242株を処分し、株式報酬制度の運用実績を更新した。 - FY2025前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）7,719株 7,749千円」
譲渡制限付株式報酬として自己株式7,719株を処分した。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「2019年６月26日開催の取締役会決議により、譲渡制限付株式報酬として、2019年７月25日付で自己株式を4,257株処分したため、保有する自己株式が4,257株減少しております。」
前年度に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式4,257株の処分を2019年7月25日付で実行した。 - FY2019初出有価証券報告書
「また、別枠で2019年６月26日開催の第37回定時株主総会において、譲渡制限付株式付与のための報酬額として年額１億円以内と決定しております。」
中長期インセンティブとして株式報酬を導入し、譲渡制限付株式付与の報酬枠を年額1億円以内とした。