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学情(2301)・施策前進

人材紹介事業・自社商品の強化による売上利益拡大

FY2016-Q2に初出。35回の記載のうち22回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q3。直近の記載は2026-09-14。

35記載
11年にわたる
8うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016-Q2 – FY2017-Q3前進FY2019-Q2 – 2026-09-142016: 220162017: 420172018: 320182019: 320192020: 120202021: 220212022: 120222023: 420232024: 320242025: 220252026: 102026
同じテーマの他社
エージェント事業の生産性向上による収益改善6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「「エージェント事業」におきましては、前期から継続して取り組んでいる面談品質の向上及びキャリアアドバイザーの生産性向上施策が奏功したことに加え、4月入社案件の決定数が増加したことから、売上高は5億45百万円(前年同期比146.0%)となりました。」

    面談品質とキャリアアドバイザーの生産性向上施策が奏功し、4月入社案件の決定数増加も寄与した結果、エージェント事業の売上高は5億45百万円、前年同期比146.0%となった。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「また、20代向け転職エージェント「Re就活エージェント」では、期中に面談数が一時的に減少したものの、面談の質向上に取り組み、足元では決定数が伸びています。その結果、売上高は8億16百万円(前期比105.3%)となりました。」

    Re就活エージェントで面談の質向上に取り組み、決定数が伸びた結果、売上高が8億16百万円、前期比105.3%となった。
  3. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「「Re就活エージェント」の当中間会計期間に関しては、紹介単価の上昇により、売上高は3億73百万円(前年同期比116.8%)となりました。」

    Re就活エージェントについて、紹介単価の上昇を背景に中間期売上高3億73百万円、前年同期比116.8%を記録した。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「「Re就活エージェント」に関しては、賃上基調が影響し、求職者がより良い条件を求め、内定承諾の意思決定に時間がかかるといった状況もあったものの、売上高は7億75百万円(前期比121.2%)となりました。」

    人材紹介事業の売上高が7億75百万円、前期比121.2%となり、前年の639百万円から拡大した。
  5. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「「エージェント(人材紹介)」に関しましては、引き続き採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。前述のとおり好調な「Re就活」の相乗効果が掛け合わさり、売上高は3億20百万円(前年同期比117.5%)となりました。」

    求人広告と人材紹介の併用ニーズを取り込み、好調なRe就活との相乗効果により、エージェント売上高が3億20百万円、前年同期比117.5%となった。
  6. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「「エージェント(人材紹介)」に関しましては、採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。前述のとおり好調な「Re就活」の相乗効果が掛け合わさり、売上高は1億19百万円(前年同期比132.9%)となりました。」

    求人広告と人材紹介の併用ニーズを取り込み、好調なRe就活との相乗効果もあってエージェント売上高は1億19百万円、前年同期比132.9%となった。
  7. FY2023前進有価証券報告書

    「また、基幹Webメディア「Re就活」の登録者数の増加は、合同企業セミナー「転職博」や、エージェントサービス「Re就活エージェント」、ITエンジニア経験者採用特化サイト「Re就活テック」の効果性向上に波及しています。多くのメディアを通して、求職者と企業のより良いマッチングを創出し、「採用」という成果を実感いただくことで、さらに引き合いが増加するという好循環サイクルに入ることができています。」

    Re就活を起点に転職博、エージェント、Re就活テックへ利用効果を波及させる事業展開を説明し、エージェント売上高639百万円、前年同期比160.7%などの成果を記載している。
  8. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「「エージェント(人材紹介)」に関しましては、採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。当社ではかねてより、キャリアアドバイザーの増員を図っていたことも奏功し、売上高は4億45百万円(前年同期比181.8%)となりました。」

    キャリアアドバイザーの増員が奏功し、エージェント事業の売上高は4億45百万円、前年同期比181.8%となった。求人広告と人材紹介を併用する需要も高まっている。
  9. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「「エージェント事業」では、人材需要の拡大により、様々なチャネルから人材採用を実施したいというニーズがさらに拡大している他、需要拡大を先取りし、かねてよりキャリアアドバイザーの増員を図ったことが奏功し「エージェント事業」についても成約数が急増。売上高は2億72百万円(前年同期比197.5%)となりました。」

    人材需要の拡大を見越したキャリアアドバイザーの増員が成約数の急増につながり、エージェント事業の売上高は2億72百万円、前年同期比197.5%となった。
  10. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「また求職者・企業ともに就職・採用活動における「効率」を意識する傾向が強まり、「エージェント事業」も好調に推移いたしました。」

    求職者・企業の効率志向を背景にエージェント事業が好調と説明され、収益認識関係では人材紹介の売上高89,823千円が示されている。
  11. FY2022引き上げ有価証券報告書

    「高まる経験者採用と新卒でのインターンシップに対する企業ニーズを捉え、20代向け転職サイトNo.1の「Re就活」、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「あさがくナビ」といったWeb商品の更新拡大と、新しいサービスの開発を継続することが不可欠であると認識しています。」

    従来の人材紹介事業・自社商品の強化に加え、経験者採用・新卒インターンシップ需要を対象とするWeb商品の更新拡大と新サービス開発を成長手段として明示している。
  12. FY2021前進有価証券報告書

    「また、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Re就活エージェント」による人材紹介事業も好調に推移し、紹介決定数が前期比162.7%となり、「人材紹介事業」の売上高は2億76百万円(前期比126.0%)となりました。」

    Re就活エージェントによる人材紹介事業について、紹介決定数が前期比162.7%、売上高が2億76百万円・前期比126.0%となり、前期の実績からさらに進展した。
  13. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「「人材紹介事業」に関しましては、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Re就活エージェント」による人材紹介事業も好調で、紹介決定数では前年同期比147.8%となり、「人材紹介事業」の売上高は1億91百万円(前年同期比113.6%)となりました。」

    人材紹介事業の具体的な成果として、紹介決定数と売上高の前年同期比増加を記載している。
  14. FY2021-Q3前進有価証券報告書

    「「人材紹介事業」に関しましては、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Re就活エージェント」による人材紹介事業も好調で、紹介決定数では前年同期比147.8%となり、「人材紹介事業」の売上高は1億91百万円(前年同期比113.6%)となりました。」

    Re就活エージェントを通じた人材紹介について、紹介決定数が前年同期比147.8%、売上高が1億91百万円・前年同期比113.6%となった。
  15. FY2020-Q1引き上げ有価証券報告書

    「「Re就活とのシナジー効果が期待できる人材紹介事業へのさらなる注力」」

    人材紹介事業について、従来の強化方針に加え、Re就活とのシナジーを前提としたさらなる注力を掲げている。
  16. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「また、2019年6月にスタートした外国人留学生を対象とした新サービス「Japan Jobs」に関しましては、2019年6月及び7月に行った東京・大阪での第1回イベントが好評だったことを受けて10月にも追加開催すことが決定する等」

    外国人留学生向け新サービス「Japan Jobs」を2019年6月に開始し、東京・大阪での第1回イベントが好評となったため、10月の追加開催が決定した。
  17. FY2019-Q2引き上げ有価証券報告書

    「また2019年6月には、外国人留学生を対象とした新サービス「Japan Jobs」をスタートさせるなど、今後も、当社にしかできない「新卒~20代の通年採用へのソリューション」に対する期待は強まっていくものと予想しております。」

    外国人留学生向けの新サービス「Japan Jobs」を2019年6月に開始する予定を示し、従来の外国人留学生紹介の強化を具体的なサービス展開へ広げている。
  18. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。
  19. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。
  20. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。
  21. FY2017引き上げ有価証券報告書

    「「人材紹介事業へのさらなる注力と外国人留学生紹介の強化」」

    人材紹介事業の強化に加え、外国人留学生紹介を明示的に強化対象へ加え、施策の対象範囲を広げている。
  22. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    人材紹介事業などの新規事業強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大方針を継続している。
  23. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。
  24. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。
  25. FY2016再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。
  26. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と商品改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。
  27. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」

    新規事業の強化と商品改良を売上・利益拡大の手段として示している。
一緒に動いた変遷

「中間配当と自己株式取得の実施」は、この変遷が動いた34回のうち17回、同じ書類で同じ向きに動きました。

171616161514★123456
  1. ★この変遷
  2. 1中間配当と自己株式取得の実施17回
  3. 2あさがくナビの知名度・競争力とマッチング精度の強化16回
  4. 3インターンシップ募集ニーズへの対応16回
  5. 4就職博の参加企業数・売上高の拡大16回
  6. 5企業の採用意欲と若手人材需要の高水準15回
  7. 6若手社会人向けRe就活の販売拡大14回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
学情の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-14の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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