学情（2301）・方針前進
株主還元と成長投資のバランス
FY2016に初出。9回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載は2026-09-14。
9記載
10年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針456社が書いているテーマ・逆風0社・追い風458社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの460件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「利益面につきましては、広告宣伝投資及びシステム関連投資を計画通り実施したことに加え、物価上昇に伴う外注費や調達コスト全般の増加等により販売費及び一般管理費が増加した」
株主還元と成長投資のバランスを重視する方針のもと、広告宣伝投資・システム関連投資を計画どおり実施した。コスト増加も含め、投資実行の影響が利益面に表れている。 - FY2025前進有価証券報告書
「前事業年度より戦略的成長投資を強化しており、当事業年度では求職者向けプロモーション強化により、売上原価は前期比106.3％となりました。また、生産性向上を目的とした教育研修の強化による採用教育費の増加、生成AIアシスタント「Microsoft365Copilot」の全社導入をはじめとするシステム管理費の増加、販売促進プロモーションの強化による販売促進費の増加により、販売費及び一般管理費は前期比108.6％となりました。」
株主還元と成長投資のバランスという方針のもと、求職者向けプロモーション、教育研修、生成AIアシスタントの全社導入、販売促進を含む成長投資を強化した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「前会計年度より戦略的成長投資を強化しており、当中間会計期間では求職者向けプロモーション強化により売上原価が前年同期比10.4％増加し、生産性向上を目的とした教育研修強化による採用教育費や、システム管理費、販売促進プロモーション費の増加により、販売費及び一般管理費は17.6％増加しました。」
株主還元と成長投資のバランスに関する従来方針のもと、求職者向けプロモーション、教育研修、システム管理、販売促進への戦略的成長投資を強化している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置づけており、併せて企業価値の最大化や、将来の事業拡大に不可欠な新規事業開発、人材育成などの成長投資に必要な内部留保とのバランスも重視しております。」
株主還元と、新規事業開発・人材育成等の成長投資に必要な内部留保とのバランスを重視する基本方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置づけており、併せて企業価値の最大化や、将来の事業拡大に不可欠な新規事業開発、人材育成などの成長投資に必要な内部留保とのバランスも重視しております。」
利益還元を重視しつつ、新規事業開発・人材育成などの成長投資に必要な内部留保とのバランスを基本方針として初めて明示している。