パーソルホールディングス（2181）・施策前進
構造改革による収益力強化と体質改善
FY2022-Q2に初出。5回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-07-03。
5記載
6年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
低採算案件の選別・整理と全社的な費用管理による収益性改善401社が書いているテーマ・逆風3社・追い風427社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに91社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている188社のうち14社を表示しています。上の文は188社すべてから計算しています。このテーマの430件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「BPO SBUは、事業会社の統合、コンサルティング事業の強化に向けて採用やプロモーションを拡大」
構造改革・体質改善について、BPO事業会社の統合とコンサルティング事業の強化に向けた採用・プロモーション拡大へ具体化している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは、企業価値向上に向けた収益力の強化と体質改善を目的として、構造改革を実施しており、それらの施策により発生した費用を構造改革費用に計上しております。構造改革費用は主に希望退職者の募集に伴う割増退職金457百万円等であります。」
収益力の強化と体質改善を目的とする構造改革、および希望退職者募集に伴う割増退職金等の費用計上を引き続き開示している。 - FY2022-Q2初出有価証券報告書
「当社グループは、企業価値向上に向けた収益力の強化と体質改善を目的として、構造改革を実施しており、それらの施策により発生した費用を構造改革費用に計上しております。構造改革費用は主に希望退職者の募集に伴う割増退職金457百万円等であります。」
企業価値向上、収益力強化、体質改善を目的とする構造改革を新たに明示している。第2四半期累計期間の構造改革費用は514百万円で、主な項目として希望退職者募集に伴う割増退職金457百万円を計上している。