パソナグループ（2168）・施策引き上げ
環境イノベーション・脱炭素対応
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-10。直近の記載は2026-10-13。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
GHG排出量（Scope1〜3）の算定・削減目標設定と再生可能エネルギー調達983社が書いているテーマ・逆風6社・追い風1039社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに86社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている191社のうち14社を表示しています。上の文は191社すべてから計算しています。このテーマの1046件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-10-13前進prtimes.jp
「株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 若本博隆、以下パソナグループ）は、地域住民や企業、大学・研究機関、自治体等と連携し、地域に受け継がれてきた自然環境や文化を次世代へつなぐ『海を育てる島プロジェクト』を、兵庫県淡路島で2026年10月より開始いたします。」
淡路島で地域住民や企業、大学・研究機関、自治体等と連携する環境保全プロジェクトを開始したと報じられた。 - FY2026引き上げ有価証券報告書
「当社グループは、事業活動に伴う温室効果ガス排出量を算出・測定するとともに、削減目標として「2030年度 カーボンニュートラル達成（※）」を設定しております。」
温室効果ガス削減について、2030年度カーボンニュートラル達成という期限付き目標を明示し、再生可能エネルギー、食品残渣の堆肥化、社用車脱炭素化等の手段を具体化した。 - 2026-04-10前進その他開示
「パソナグループは、これからも全社で DX 推進に取り組むと共に、誰もが健康でイキイキと活躍できる Well-being な社会の実現を目指してまいります。」
Well-being社会の実現をDX推進と結び付けた継続方針を示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「2023年５月期は、エコカー導入や紙書類の電子化、環境保全活動などの活動により、915トンのCO2を削減いたしました。」
2021年の環境イノベーション戦略、TCFD賛同、環境経営戦略会議の設置を基盤に、省エネ・再生可能エネルギー・電子化・環境教育・環境保全活動を進め、CO2排出削減や気候関連情報開示に取り組んでいる。