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コシダカホールディングス(2157)・施策前進

社員の経営者意識の醸成と社員独立制度

FY2016-Q3に初出。7回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2018-Q1。

7記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016-Q3 – FY2016前進FY2017-Q1再掲FY2017-Q2前進FY2017-Q3 – FY2018-Q12016: 220162017: 420172018: 1
同じテーマの他社
社員の飲食店独立・店舗運営受託支援7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「社員独立制度を引続き推進し、その独立者が運営する店舗は1店舗増えて31店舗となりました。」

    社員独立制度を継続し、独立者が運営する店舗は30店舗から31店舗へ1店舗増加した。
  2. FY2017前進有価証券報告書

    「優れた個人経営店舗の特長であるきめ細かな接客と経営者目線でのより直向な店舗運営を目指し、社員独立制度を推進しておりますが、その独立者が運営する店舗は11店舗増えて30店舗となりました。」

    社員独立制度を継続し、独立者運営店舗が24店舗から30店舗へ増加した。
  3. FY2017-Q3前進有価証券報告書

    「優れた個人経営店舗の特長であるきめ細かな接客と経営者目線でのより直向な店舗運営を目指し、社員独立制度を推進しておりますが、その独立者が運営する店舗は5店舗増えて24店舗となりました。」

    社員独立制度を継続して推進し、独立者が運営する店舗は23店舗から5店舗増えて24店舗となった。
  4. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「優れた個人経営店舗の特長であるきめ細かな接客と経営者目線でのより直向な店舗運営を目指し、社員独立制度を推進しておりますが、その独立者が運営する店舗は4店舗増えて23店舗となりました。」

    社員独立制度を引き続き推進し、独立者運営店舗23店舗という前回記載の状態を維持している。
  5. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「優れた個人経営店舗の特長であるきめ細かな接客と経営者目線でのより直向な店舗運営を目指し、社員独立制度を推進しておりますが、その独立者が運営する店舗は4店舗増えて23店舗となりました。」

    社員独立制度を継続して推進し、独立者が運営する店舗が19店舗から23店舗へ4店舗増加した。
  6. FY2016再掲有価証券報告書

    「社員一人一人に経営者意識の醸成を促す教育を更に押し進めており、社員独立制度による独立者が運営する店舗は19店舗となりました。」

    経営者意識の醸成、社員独立制度、独立者運営店舗19店舗という内容を継続している。
  7. FY2016-Q3初出有価証券報告書

    「社員一人一人に経営者意識の醸成を促す教育を更に押し進めており、社員独立制度による独立者が運営する店舗は19店舗となりました。」

    教育の継続と社員独立制度を通じた店舗運営を進め、独立者運営店舗が19店舗となっている。
一緒に動いた変遷

「カラオケの首都圏出店と高校生向け「ZEROカラ」」は、この変遷が動いた7回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

4443★1234
  1. ★この変遷
  2. 1カラオケの首都圏出店と高校生向け「ZEROカラ」4回
  3. 2中間配当15円の実施4回
  4. 3生涯運動の場の提供とカーブス会員数の継続的拡大4回
  5. 4温浴施設の人材育成・コスト管理による再生3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コシダカホールディングスの次の決算発表は2026-10-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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