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熊谷組(1861)・施策前進

気候変動リスク・機会の特定とRE100加盟

FY2023に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20262023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
TCFDに基づく気候変動シナリオ分析・情報開示559社が書いているテーマ・逆風115社・追い風329社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに90社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている195社のうち14社を表示しています。上の文は195社すべてから計算しています。このテーマの574件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「・スコープ1・2の削減率目標:42%(基準年度:2019年度、達成目標:2029年度) ・スコープ3の削減率目標:25%(基準年度:2019年度、達成目標:2029年度)」

    気候変動対応について、2019年度を基準とする2029年度のScope1・2削減率42%、Scope3削減率25%を開示した。1.5℃・4℃シナリオ分析、内部炭素価格約4,000~10,000円/t-CO2、再生可能エネルギー事業への100億円投資計画、ESG評価5%の役員報酬連動も記載している。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「情報開示において国際的な環境非営利団体CDPより、気候変動部門において最高評価である「Aリスト」に選定され、同じく水セキュリティ部門でも「A-」評価を受けた。」

    RE100、SBT、TCFDに加え、TNFD・LEAPによる自然関連分析、CDP評価、カーボンニュートラル対策ワーキングとロードマップ策定まで環境対応を進めた。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「スコープ1+2 2020年比 42%削減 カーボンニュートラル スコープ3 2020年比 25%削減 カーボンニュートラル」

    RE100、SBT認定、TCFD賛同・シナリオ分析に加え、2030年のスコープ1・2を42%削減、スコープ3を25%削減し、2050年にカーボンニュートラルとする削減目標及び2022年度実績を開示した。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「また、2021年2月にRE100イニシアチブに加盟し、カーボンニュートラルの達成に向け再生可能エネルギー電力の導入を積極的に推進している。」

    RE100加盟を踏まえ、短期・中期・長期の3つの時間軸で気候変動の移行リスク、物理的リスク、機会を特定し、再生可能エネルギー電力の導入を進めている。
一緒に動いた変遷

「建設技術者の確保・育成とダイバーシティ推進」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1建設技術者の確保・育成とダイバーシティ推進3回
  3. 2DXによる施工ノウハウ継承・業務支援の高度化3回
  4. 3コッター床版工法による橋梁床版更新の急速施工3回
  5. 4台湾を中心とする海外事業の強化3回
  6. 5建設請負以外の新たな収益源の創出と出資・投資3回
  7. 6熊谷組グループ人権方針と人権デューデリジェンス3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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