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長谷工コーポレーション(1808)・施策前進

グループサービス利用による株主優待

FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

4記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2018 – FY2019前進FY2025 – FY20262018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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自社グループ店舗・サービス横断型の株主優待92社が書いているテーマ・逆風0社・追い風92社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。42社中6社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに22社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている92社のうち14社を表示しています。上の文は92社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「2026年3月31日現在の株主名簿に記録された1単元(100株)以上を保有する株主に対し、下記の当社グループ会社のサービス利用に関する優待券を交付する。」

    株主優待を継続し、リフォーム、不動産仲介、シニアサービス、細田工務店に加え、食品宅配サービスを対象に含めた。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年3月31日現在の株主名簿に記録された1単元(100株)以上を保有する株主に対し、下記の当社グループ会社のサービス利用に関する優待券を交付する。」

    株主優待を継続し、リフォーム、不動産仲介、シニアサービス、細田工務店、食品宅配等へ対象サービスを拡大・更新した。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「2019年3月31日現在の株主名簿に記録された1単元(100株)以上を保有する株主に対し、下記の当社グループ会社のサービス利用に関する優待券(有効期間:2019年7月1日~2020年6月30日)を交付する。」

    100株以上の株主を対象とするグループサービス利用優待を翌事業年度分も継続している。
  4. FY2018初出有価証券報告書

    「平成30年3月31日現在の株主名簿に記録された1単元(100株)以上を保有する株主に対し、下記の当社グループ会社のサービス利用に関する優待券(有効期間:平成30年7月1日~平成31年6月30日)を交付する。」

    100株以上の株主を対象に、リフォーム工事3%割引、不動産仲介手数料5%割引、高齢者住宅等の体験宿泊・見学のいずれかを利用できる優待制度を記載している。
一緒に動いた変遷

「人的資産への投資と多様な人材・組織の育成」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1人的資産への投資と多様な人材・組織の育成2回
  3. 21株20円・連結配当性向20%を目指す株主還元2回
  4. 3マンションの基本性能・可変性・環境性能・防災性能の向上2回
  5. 4分譲マンション管理戸数の拡大2回
  6. 5賃貸マンション運営管理・社宅管理代行の管理戸数基盤2回
  7. 6認知症専門の地域密着型介護サービスへの展開2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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