太洋基礎工業（1758）・施策前進
内部統制推進室によるコンプライアンス・リスク管理
FY2017に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-04-01。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制287社が書いているテーマ・逆風1社・追い風286社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに62社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの287件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-01前進株主総会
「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規程の整備及び取締役・使用人への教育を実施させております。」
内部統制推進室による規程整備・教育の運用を具体的に記載している。 - FY2025前進有価証券報告書
「取締役監査等委員、会計監査人と内部統制推進室がそれぞれ異なる視点から社員の業務に寄り添うと同時に、三位一体の情報共有により機能強化の質の向上を図る」
従来の内部統制推進室による規定整備・教育に加え、監査等委員、会計監査人、内部統制推進室の三者連携を明示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。」
内部統制推進室による規定整備と役職員教育を引き続き実施していると記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。」
内部統制推進室を設置し、社内規定の整備と役職員教育を行う体制を初めて具体的に記載している。