日本電技（1723）・方針前進
ESG経営とSDGsへの継続的取組
FY2021に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
8記載
6年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示624社が書いているテーマ・逆風1社・追い風655社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに58社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの656件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会における具体的な検討内容としては、次のとおりであります。 ・年度活動計画および前年度活動報告 ・人的資本経営報告 ・ＳＢＴ認定取得 ・ＣＤＰスコアリング回答 ・ＧＨＧ（温室効果ガス）排出量削減施策」
サステナビリティ委員会の検討事項として、人的資本、SBT認定、CDP回答、GHG削減施策を具体的に開示した。委員会は当連結会計年度に3回開催された。 - FY2024前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、原則として半期に１回開催するほか、必要に応じて随時開催することとしておりますが、当連結会計年度においては５回開催しております。また、サステナビリティ委員会の下に、３つのワーキンググループ「Ｅ：環境ワーキンググループ」、「Ｓ：社会ワーキンググループ」、「Ｇ：ガバナンスワーキンググループ」を設置しております。」
2022年4月に設置したサステナビリティ委員会について、年間5回の開催、E・S・Gの3ワーキンググループ、KPI・非財務情報・TCFD等の検討事項を具体的に開示した。 - FY2022前進有価証券報告書
「上記の事業別戦略に加え、長期経営指針に基づくサステナビリティ経営を推進していくため、2022年４月１日付でサステナビリティ委員会を設置しております。当社グループの事業及び経営環境に則した次のマテリアリティ「計装エンジニアリングを通じた脱炭素社会実現への貢献」「計装エンジニアリングを通じたスマート工場実現への貢献」「安全衛生・品質向上」「働きやすい職場環境の実現」「地域・社会貢献」「コーポレートガバナンスの強化」を掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け取り組みを進めてまいります。」
ESG経営・SDGsへの継続方針を、サステナビリティ委員会の2022年4月1日付設置と6つのマテリアリティの設定へ具体化した。 - FY2021初出有価証券報告書
「ＥＳＧ経営の推進と持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）に継続的に取り組んでまいります。」
持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けた取り組みとして、ESG経営とSDGsを初めて独立したテーマとして記録する。