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イシン(143A)・施策再掲直近の決算(2026-08-07)では「実績引用」

株式会社レプセルの子会社化によるRPOサービス開始

FY2025に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

5記載
2年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化達成FY2025 – FY2026-H1再掲2026-05-13 – 2026-08-072025: 220252026: 32026
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レプセル子会社化によるRPOサービス開始3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07実績引用決算

    「RPOサービスを展開する株式会社レプセルの業績寄与により、売上高は伸長いたしました。」

    子会社化したレプセルの業績が当第1四半期のHR事業の売上に寄与したことを実績として引用した。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「株式会社レプセルの子会社化により、HR事業においてRPOサービスを開始しております。」

    レプセルの子会社化後、RPOサービスをHR事業に組み込み、当期の連結業績にも同社の業績を取り込んでいる。
  3. 2026-05-13再掲決算説明資料

    「人材エージェント及びRPOは順調な立ち上がり」

    レプセルの子会社化後に開始したRPOと人材エージェントについて、順調な立ち上がりを再確認している。
  4. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「HR領域におけるサービス拡充と顧客価値向上を図るため、株式会社レプセルを子会社化し、当中間連結会計期間より同社の業績を取り込んでおります。」

    レプセルの子会社化後、同社の業績を連結に取り込み、HR事業のサービス拡充を進めた。取得によりのれん53,065千円が発生し、7年間で均等償却する計画とされている。
  5. FY2025達成有価証券報告書

    「当社は2025年3月26日開催の取締役会において、株式会社レプセルの全株式を取得することを決議し、2025年3月28日に株式譲渡契約を締結、2025年4月1日付で全株式を取得し、子会社化しております。」

    レプセルの全株式を現金70,000千円で取得し、採用代行ノウハウ・実務支援スキームをHR事業に取り入れてRPOサービスを開始した。
一緒に動いた変遷

「公民共創事業を成長領域とした売上拡大」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1公民共創事業を成長領域とした売上拡大2回
  3. 2積極投資とコスト最適化の両立による収益性改善2回
  4. 3既存領域の新ソリューション開発と第4の市場開拓2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
イシンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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