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1428
百万円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,428百万円+2.5%
営業利益50百万円-79.6%
経常利益26百万円-87.6%
純利益4百万円-97.4%
売上総利益率73.2%
営業利益率3.5%
販管費996百万円
当四半期3か月の実績
売上高
436百万円
前年同期比減収
HR事業売上高
前年同期比+277.1%
通期業績予想
売上高
1,534百万円
売上総利益
1,114百万円
営業利益
30百万円
調整後EBITDA
65百万円
経常利益
5百万円
当期純利益
13百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は未達、調整後EBITDAは上振れ増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- コア3事業の利益-29百万円
- HR関連投資-93百万円
- 事業開発投資-33百万円
- 組織開発投資-13百万円
- その他販管費-20百万円
- その他0.7百万円
新しい施策
- HR事業の人材エージェント・RPOへの継続投資
- M&A仲介事業の開始
- 株式会社OK Junctionの全株式取得・グループジョイン
- BLITZ Portalへの対話型AIアシスタント機能の実装
- イノベーション人材育成プログラムの本格化
- ショート動画による採用ブランディングサービスの開始
- 自治体向け営業BPOサービスの本格立ち上げ
- サミット『首長会議』の開催
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- BtoGソリューション売上高159,752千円前年同期比+40.5%
- BtoGプラットフォームMRR9,354千円
- BtoGプラットフォーム契約数209件
- HR事業売上高125百万円前年同期比+108.8%
セグメント別実績
- HR事業売上高60売上高単位百万円売上高前年同期比108.8セグメント利益-75利益単位百万円利益前年同期比増減額-111
- 公民共創事業売上高552売上高単位百万円売上高前年同期比1.1セグメント利益164利益単位百万円利益前年同期比-2.3
- メディアPR事業売上高369売上高単位百万円売上高前年同期比-1.2セグメント利益231利益単位百万円利益前年同期比8.4
- グローバルイノベーション事業売上高381売上高単位百万円売上高前年同期比-7.6セグメント利益117利益単位百万円利益前年同期比-27.8
中期経営計画の目標
- 目標値売上高25.8億円目標年度2028年3月期
- 目標値売上高45.1億円、営業利益9億円、営業利益率20%目標年度2030年3月期
財務目標
自己資本比率
実績値57.7%
店舗数・拠点数
期末拠点数西日本オフィス、高知オフィス、Ishin USA, Inc.、Ishin Global Fund I Limited等
従業員数
人数104名
基準日2026年3月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 1,428百万円（前年比 +2.5%） |
| 営業利益 | 50百万円（前年比 -79.6%） |
| 経常利益 | 26百万円（前年比 -87.6%） |
| 純利益 | 4百万円（前年比 -97.4%） |
| 売上総利益率 | 73.2% |
| 営業利益率 | 3.5% |
| 販管費 | 996百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 436百万円 / HR事業売上高 yoy_pct 277.1% |
| 通期業績予想 | 売上高 1,534百万円 / 売上総利益 1,114百万円 / 営業利益 30百万円 / 調整後EBITDA 65百万円 / 経常利益 5百万円 / 当期純利益 13百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は未達、調整後EBITDAは上振れ |
| セグメント別実績 | セグメント HR事業 / 売上高 60 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 108.8 / セグメント利益 -75 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比増減額 -111、セグメント 公民共創事業 / 売上高 552 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 1.1 / セグメント利益 164 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 -2.3、セグメント メディアPR事業 / 売上高 369 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 -1.2 / セグメント利益 231 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 8.4、セグメント グローバルイノベーション事業 / 売上高 381 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 -7.6 / セグメント利益 117 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 -27.8 |
| 増減要因の内訳 | 要因 コア3事業の利益 / 金額 -29百万円、要因 HR関連投資 / 金額 -93百万円、要因 事業開発投資 / 金額 -33百万円、要因 組織開発投資 / 金額 -13百万円、要因 その他販管費 / 金額 -20百万円、要因 その他 / 金額 0.7百万円 |
| 主要KPI | 指標名 BtoGソリューション売上高 / 値 159,752千円 / 前年同期比 40.5千円、指標名 BtoGプラットフォームMRR / 値 9,354千円 / 前年同期比 非開示、指標名 BtoGプラットフォーム契約数 / 値 209件 / 前年同期比 非開示、指標名 HR事業売上高 / 値 125百万円 / 前年同期比 108.8百万円 |
| 店舗数・拠点数 | 期末拠点数 西日本オフィス、高知オフィス、Ishin USA, Inc.、Ishin Global Fund I Limited等 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 104名 / 基準日 2026年3月末 |
| 中期経営計画の目標 | 目標値 売上高25.8億円 / 目標年度 2028年3月期、目標値 売上高45.1億円、営業利益9億円、営業利益率20% / 目標年度 2030年3月期 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績値 57.7% / 目標値 非開示 |
| 新しい施策 | HR事業の人材エージェント・RPOへの継続投資、M&A仲介事業の開始、株式会社OK Junctionの全株式取得・グループジョイン、BLITZ Portalへの対話型AIアシスタント機能の実装、イノベーション人材育成プログラムの本格化、ショート動画による採用ブランディングサービスの開始、自治体向け営業BPOサービスの本格立ち上げ、サミット『首長会議』の開催 |
この書類が述べていない項目（11件）
通期予想に対する進捗率単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。HR事業の人材エージェント立ち上げに伴う採用費・人件費・マーケティング費、M&A仲介事業の立ち上げに伴う事業開発投資、オフィス移転に伴う組織開発投資を実施したため。また、過年度の決算訂正に伴う対応費用を特別損失として計上したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。