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極洋(1301)・リスク悪化

人手不足による労働コスト上昇リスク

FY2017-Q1に初出。24回の記載のうち20回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

24記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY2023-Q3悪化FY2025-H1 – FY20262016: 220162017: 320172018: 420182019: 320192020: 320202021: 220212022: 120222023: 420232024: 120242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
国内の人手不足・人件費上昇による事業コスト・事業環境悪化109社が書いているテーマ・逆風110社・追い風0社

極洋がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2024年。同じテーマの他社の中央値(2020年)より4年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。57社中25社が悪化側に。

直近の記載が「悪化」なのは、ほかに29社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている109社のうち14社を表示しています。上の文は109社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026悪化有価証券報告書

    「しかしながら、海外人材や専門的知識を有する人材の流出・不足が発生した場合、あるいは十分な人材育成や人材獲得ができなかった場合、当社グループの競争力や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」

    人手不足・労働コスト上昇のテーマが、海外人材・専門人材の流出や不足、人材育成・獲得の失敗による競争力低下リスクへ具体化された。
  2. FY2025-H1悪化有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、インバウンド需要などにより、外食・観光産業は堅調に推移した一方、原材料価格や、人手不足に伴う人件費などのコスト上昇、消費者の消費マインドの低下傾向が見られ、厳しい経営環境が続きました。」

    人手不足に伴う人件費のコスト上昇を、原材料価格上昇とともに実際の厳しい経営環境として記載している。
  3. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  5. FY2023悪化有価証券報告書

    「また、トラック運転手の不足が懸念される2024年問題への対応として、トラック向けの予約システムの利用を推進します。」

    人手不足リスクが物流分野のトラック運転手不足という2024年問題として具体化され、予約システム利用による対応が示された。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  7. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  8. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  9. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  10. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    人手不足による労働コスト上昇リスクについて、重要な変更がないと記載している。
  11. FY2020再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況が続きました。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに厳しい業界環境として再確認している。
  12. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況が続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに継続的な厳しい事業環境として再確認している。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況が続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに継続的な厳しい事業環境として再確認している。
  14. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況が続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに厳しい事業環境として再確認している。
  15. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「一方、水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに厳しい事業環境として再確認している。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「一方、水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに厳しい事業環境として再確認している。
  17. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「一方、水産・食品業界におきましては、人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、物流コスト・買付コスト上昇とともに厳しい事業環境として再確認している。
  18. FY2018再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心は高く、さらに少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コスト・物流コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇に加え、物流コスト上昇も厳しい事業環境として記載している。
  19. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心は高く、さらに少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、引き続き厳しい事業環境として記載している。
  20. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心は高く、さらに少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、引き続き厳しい事業環境として記載している。
  21. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心は高く、さらに少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、引き続き厳しい事業環境として記載している。
  22. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心は高く、さらに少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    少子高齢化、人手不足による労働コスト上昇、世界的な水産物需要による買付コスト上昇を引き続き厳しい事業環境として記載している。
  23. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「水産・食品業界におきましては、食の安心・安全に対する消費者の関心が一層高まるとともに、少子高齢化による国内マーケット環境の変化や人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    人手不足による労働コスト上昇を、引き続き厳しい事業環境として記載している。
  24. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「人手不足による労働コストの上昇に加え、世界的な水産物需要の増大による買付コストの上昇など、厳しい状況は続いております。」

    水産・食品業界の事業環境として、人手不足に伴う労働コスト上昇を新たに明示している。
一緒に動いた変遷

「水産物原材料価格・供給量の変動リスク」は、この変遷が動いた24回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

33322★12345
  1. ★この変遷
  2. 1水産物原材料価格・供給量の変動リスク3回
  3. 2少子高齢化による国内マーケット環境変化リスク3回
  4. 3輸出入に伴う為替変動リスク3回
  5. 4水産物を軸とする総合食品グループの事業構成2回
  6. 5海外事業における物流・規制・社会情勢リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
極洋の次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
人手不足による労働コスト上昇リスク|極洋(1301)の変遷 | Komori