アクシスコンサルティングの調査で、来年の最重要経営課題の第1位が「人材確保・育成」となり、6割が実行遅れ・未着手と回答したことが明らかになった。対象は部下を持つ管理職・リーダー639名、調査は2026年9月に実施された。
アクシスコンサルティングは、「経営課題と人材・専門性に関する実態調査」を実施し、部下を持つ管理職・リーダー639名を対象に結果を発表した。調査は2026年9月に行われ、来年の経営課題を検討する意図で行われた。
調査結果によると、来年の最重要経営課題として「人材確保・育成」が挙げられ、同課題の重要性が高いと回答した割合が多かった。一方で、全体の約6割が実行遅れ・未着手の状態にあると回答している。
この報告は、来年に向けた組織の人材戦略の実行状況を示すものであり、管理職層の認識と実践のギャップが課題として浮かび上がっている。