中部電力の安井稔新社長が就任後、8日に名古屋本店で会見を開き、信頼回復へ先頭に立つ決意と組織風土改革の推進を表明した。新設の社長直轄部門で外部人材を登用する方針も示した。
1日付で安井稔新社長が就任し、8日に名古屋本店で就任会見を開いた。浜岡原発の再稼働審査を巡るデータ不正を受け、失われた信頼を取り戻すには先頭に立ってやり遂げることが近道でないとの認識を示した。
新たに社長直轄の組織風土改革推進部を設置し、組織改革を推進する方針を表明した。外部人材を登用するなどして解体的再構築を図る意向を示した。
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