Komori
Gfoot (2686) · InitiativeAdvanced

Developing New Store Formats for Future Growth

First written in FY2018-Q3. 8 of 11 entries say "Advanced", first in FY2021. Latest entry: FY2026.

11entries
9years
2from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2018-Q3 – FY2021-Q2AdvancedFY2021 – FY20222018: 120182019: 020192020: 120202021: 320212022: 120222023: 020232024: 020242025: 220252026: 32026
Same theme, other companies

The whole theme swung hardest in 2020: 2 of 14 companies on the "Worse" side.

14 other companies' latest entry also says "Advanced".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 20 companies compared. The sentences above are computed from all 20.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2026AdvancedAnnual report

    「また、「魅力的な店舗フォーマットの開発」におきましては、当社の強みであるキッズ部門の強化を図るべく、キッズ新業態「アスビーキッズグランデ」3店舗(レイクタウン店、つくば店、盛岡南店)を開店しております。また、「アスビーキッズ」は百貨店に計2店舗の出店を行いました。更に、「スタイルも快適さも妥協しないあなたへ」をコンセプトに、スニーカー、ベビー・チャイルドシューズの品揃えを充実させた「アスビープラス」1店舗(むさし村山店)を開店しております。」

    店舗フォーマット開発を、アスビーキッズグランデ3店舗、百貨店のアスビーキッズ2店舗、アスビープラス1店舗の開店へ具体化した。
  2. FY2026-H1AdvancedAnnual report

    「また、「魅力的な店舗フォーマットの開発」におきましては、当社の強みであるキッズ部門の強化を図るべく、キッズ新業態「アスビーキッズグランデ」3店舗(レイクタウン店、つくば店、盛岡南店)を開店。また、「アスビーキッズ」は百貨店に計2店舗の出店を行いました。」

    魅力的な店舗フォーマットの開発を、アスビーキッズグランデ3店舗の開店と、百貨店へのアスビーキッズ2店舗出店として具体化した。
  3. FY2025ReframedAnnual report

    「<2026年2月期重点取り組み> (2)魅力的な店舗フォーマットの開発 ①お客さまから期待されるアスビーへ進化(足元からの快適提案) ②キッズ専門店の展開拡大(お客さまとの信頼関係構築、未来のお客さまづくり)」

    新モデル店舗の開発を、アスビーの快適提案への進化とキッズ専門店の展開拡大という2026年2月期の店舗フォーマット開発として整理している。
  4. FY2022AdvancedAnnual report

    「モデル店舗では、①見やすく、選びやすい売場、②ジーフット独自の体験型提案接客(接客に関する社内認定資格フィッティングアドバイザーによる、足型計測器、はっ水加工機IMBOXを使った接客)、③自ら考え、判断し、行動できる店長の教育(店舗情報分析に基づいた月別・週別販売計画の立案、検証、修正)を骨子として取り組み、」

    新モデル店舗を、売場、体験型接客、店長教育の3要素で運営する実証へ具体化している。
  5. FY2022-Q2AdvancedAnnual report

    「モデル店舗では、①見やすく、選びやすい売場、②ジーフット独自の体験型提案接客(接客に関する社内認定資格フィッティングアドバイザーによる、足型計測器、はっ水加工機IMBOXを使った接客)、③自ら考え、判断し、行動できる店長の教育(店舗情報分析に基づいた月別・週別販売計画の立案、検証、修正)を骨子として取り組み、店舗の過剰在庫削減による見やすく、選びやすい売場の実現、足型計測器、IMBOXを使った接客による買上率、買上点数の向上等で成果を得ることが出来ました。」

    新モデル店舗について、売場改善、体験型接客、店長教育を組み合わせた運営を実施し、過剰在庫削減と買上率・買上点数の向上という成果を記載している。
  6. FY2022-Q1AdvancedAnnual report

    「お客さまの足に関するお悩みを気軽に相談できる身近なショップを目指したグリーンボックスモデルと、「新しい発見」をテーマに、ファッション、リモートワーク、休日の過ごし方など、お客さまが毎日の生活をもっと楽しく、もっと快適に過ごせるような靴をご提案できるショップを目指したアスビーモデルの実証実験をスタートいたしました。」

    従来の新モデル店舗計画が、グリーンボックスモデルとアスビーモデルの実証実験開始という具体的な段階へ進んでいる。
  7. FY2021AdvancedAnnual report

    「主力ロケーションのRSC(アスビー)・GMS(グリーンボックス)で、ウィズコロナに最適な品揃え(お客さまニーズに応じた品揃え)を実現させるため、従来の商品カテゴリー構成を劇的に変化させた靴に縛られない新しい売場、新しい接客を取り入れた新モデル店舗の検証を実施、成功事例を全国18事業部へ水平展開してまいります。」

    新たな成長フォーマットの開発を、新モデル店舗の検証と全国18事業部への水平展開という2021年度施策に具体化している。
  8. FY2021-Q2RestatedAnnual report

    「② Store and store-floor reform 1. Strengthen store sales capabilities 2. Expand the e-commerce business 3. Develop new formats」

    2020年度下半期の重点施策として、新しい業態の開発を継続して掲げている。
  9. FY2018-Q3First statedAnnual report

    「In our new business initiatives, we developed new formats aimed at creating new growth opportunities, including the opening of a new format at Keio Chofu.」

    The development of new growth formats in new businesses is reported for the first time, citing the opening of a new format at Keio Chofu.
Moved together

"Review of Unprofitable Stores and Scrapping and Building" moved the same way as this thread, in the same document, in 7 of its 11 moves.

766655★123456
  1. ★This thread
  2. 1Review of Unprofitable Stores and Scrapping and Building7×
  3. 2Product Reform Centered on Health & Wellness and Light & Relax6×
  4. 3Developing ASBee as a Multi-Concept Specialty Store6×
  5. 4Impairment Risk for Fixed Assets and Impairment Losses at Unprofitable Stores6×
  6. 5Digital Shift and Omnichannel Expansion5×
  7. 6Building an Organization Focused on Selling5×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Gfoot yet. It last moved in the Changes in Officers of 2026-05-22: "Advanced".
News
No news is linked to this thread yet. When an article touches it, it will appear here by date.