ファーストリテイリング（9983）・施策前進
取引先縫製工場における女性エンパワーメント
FY2023-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2023。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取引先縫製工場における女性エンパワーメント1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「また、アパレル産業の女性の地位向上を目的に、取引先縫製工場での「女性エンパワーメントプログラム」に継続的に取り組んでいます。バングラデシュにおける主要取引先縫製工場８社で、女性管理職比率や、管理職になるためのトレーニング受講人数など、2025年末までの目標を設定し、取り組みをさらに強化しています。」
バングラデシュの主要取引先縫製工場8社に対象を具体化し、女性管理職比率・研修受講人数について2025年末目標を設定した。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「また、アパレル産業の女性の地位向上を目的に、取引先縫製工場での「女性エンパワーメントプログラム」に継続的に取り組んでいます。バングラデシュにおける主要取引先縫製工場８社で、女性管理職比率や、管理職になるためのトレーニング受講人数など、2025年末までの目標を設定し、取り組みをさらに強化しています。」
取引先縫製工場における女性の地位向上を独立した取り組みとして記載し、バングラデシュの主要取引先8社を対象に、女性管理職比率やトレーニング受講人数について2025年末までの目標を設定している。