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MRKホールディングス(9980)・方針削除

RIZAPグループ商品を含む株主優待の拡充

FY2017に初出。7回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2019-Q2。直近の記載はFY2026。

7記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017引き上げFY2019-Q2 – FY2019再掲FY2023 – FY20262017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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グループ商品・割引クーポン型の株主優待5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風5社

直近の記載が「削除」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026削除有価証券報告書

    「2024年12月9日開催の取締役会決議により、2024年3月31日現在の当社株主名簿に記載された1単元(100株)以上保有の株主様に贈呈した株主優待をもちまして、株主優待制度を廃止いたしました。」

    従来の株主優待制度を廃止したと明示している。継続保有による未使用ポイントについては交換期間を設けている。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「毎年3月31日現在の株主名簿に記載された当社株式を100株以上保有する株主様を対象として、年1回の実施といたします。」

    年1回の株主優待として、MISELの特別優待割引券と当社グループ商品との交換ポイントを組み合わせる制度を継続している。
  3. FY2022再定義有価証券報告書

    「100株以上200株未満 MISEL㈱の特別優待割引券(5,000円分)」

    株主優待の内容が、従来のRIZAPグループ商品との交換を中心とする構成から、MISELの特別優待割引券と当社グループ商品との交換ポイントを組み合わせる構成へ再整理されている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「毎年3月31日現在の株主名簿に記載された当社株式を100株以上保有する株主様を対象として、年1回の実施といたします。当社株式を継続して保有いただけることを条件として、RIZAPグループ商品との交換ポイントは、3年間の繰り越しが可能となります。」

    RIZAPグループ商品との交換ポイントとマルコ指定商品割引券を組み合わせた株主優待制度を継続している。保有株式数に応じた交換ポイントは4,000円相当から36,000円相当まで記載されている。
  5. FY2019引き上げ有価証券報告書

    「①毎年3月31日現在の株主名簿に記載された当社株式を100株以上保有する株主様を対象として、年1回の実施といたします。②贈呈商品の相当額を増額いたします。③当社株式を継続して保有いただけることを条件として、RIZAPグループ商品との交換ポイントは、3年間の繰り越しが可能となります。」

    2020年3月期から優待を年2回から年1回へ変更する一方、RIZAPグループ商品の相当額を増額し、交換ポイントの3年間繰越制度を追加するなど、内容を拡充した。
  6. FY2019-Q2引き上げ有価証券報告書

    「株主数が(前期9月末の32,032名から当期9月末52,221名へと)増加する中、前期9月末の株主様を対象とする優待から優待商品カタログを追加し、内容を拡充したことにより、株主優待費用が増加したこと。」

    株主数の増加に加え、従来の優待に優待商品カタログを追加し、株主優待の内容を拡充した。
  7. FY2017初出有価証券報告書

    「毎年3月31日及び9月30日現在の株主名簿に記載された当社株式を100株以上保有する株主様を対象に優待券を贈呈いたします。RIZAPグループ商品(2,000円相当)及び当社20%割引券(1枚)。」

    平成29年9月30日以降、株主優待を年2回に変更し、保有株式数に応じたRIZAPグループ商品と自社割引券を提供する制度を示している。
一緒に動いた変遷

「新規出店と既存店リニューアル」は、この変遷が動いた7回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1新規出店と既存店リニューアル3回
  3. 2エンジェリーベを通じたマタニティ・ベビー事業の展開2回
  4. 3顧客拡大と顧客満足度向上2回
  5. 4新規顧客獲得と既存顧客の再来店促進2回
  6. 5美と健康の総合コンサルタント企業への成長2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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