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JKホールディングス(9896)・施策前進

サステナビリティ委員会とTCFDに基づく気候変動リスク管理

FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

3記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025 – FY20262024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
TCFDに基づく気候変動シナリオ分析・情報開示631社が書いているテーマ・逆風130社・追い風379社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。12社中1社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている195社のうち14社を表示しています。上の文は195社すべてから計算しています。このテーマの651件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループでは、グループ横断のリスク管理の一環として、気候変動関連リスク及び機会を判断するための評価をTCFDの提言に基づき実施しています。リスクと機会の抽出は当社グループの主要セグメントである卸売業・製造業・小売業の各事業セグメントの代表によって構成されるサステナビリティ委員会の下部組織「営業推進ワーキンググループ」を中心に行い、その財務影響評価はサステナビリティ推進室にて分析を行っております。」

    サステナビリティ委員会・ワーキンググループ・推進室による、TCFDに基づく気候変動リスク・機会の抽出および財務影響評価の運用を具体的に開示した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年1月当社と物林㈱は森林所有者及び民間企業と共に有限責任事業組合(LLP)「鮎貝きずなの森」を組成しました。対象地において協働する造林スキーム「フレンドシップ造林」によって資源循環型の持続可能な林業モデルの実証に着手しました。」

    TCFDに基づく気候変動リスク・機会の評価、Scope1・2削減目標のモニタリングに加え、持続可能な木材調達・再造林に関する具体的な実証活動へ進展した。
  3. FY2024初出有価証券報告書

    「当社グループではサステナビリティ推進基本方針に基づき、事業機会の拡大と社会課題の解決を目的とした活動方針を定める「サステナビリティ委員会」を取締役会の諮問機関として設置し、3ヵ月に1回開催しております。」

    サステナビリティ委員会、サステナビリティ検討部会、営業推進ワーキンググループを設置し、TCFD提言に基づくシナリオ分析、リスク・機会の抽出、財務影響評価、取締役会への報告を行う体制を初めて体系的に開示した。
一緒に動いた変遷

「普通株式配当の実施」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1普通株式配当の実施2回
  3. 2M&A・子会社統合による営業基盤強化2回
  4. 3自己株式の取得2回
  5. 4新機軸による商材・サービス・商圏・顧客の開拓2回
  6. 5Brand-New JKHD 2030による魅力ある企業グループへの転換2回
  7. 6人的資本・ダイバーシティ推進の数値目標2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
JKホールディングスの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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