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JKホールディングス(9896)・目標前進

Brand-New JKHD 2030による魅力ある企業グループへの転換

FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022 – FY2024前進FY2025 – FY20262022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループの経営理念である「快適で豊かな住環境の創造」の実践、並びに長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』を通じた長期経営目標売上高5,000億円の実現に向け、」

    『Brand-New JKHD 2030』について、2030年度をターゲットイヤーとする長期ビジョンに加え、長期経営目標として売上高5,000億円を明示した。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「前中期経営計画での取組を踏まえ、当社グループは、長期ビジョン達成の第二フェーズとして2025年度からの3ヵ年を対象とする新たな新中期経営計画『Value Proposition 27』を策定いたしました。」

    『Brand-New JKHD 2030』の達成に向け、第一フェーズの『Further Growth 24』から第二フェーズの『Value Proposition 27』へ移行した。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「2030年度をターゲットイヤーとしてより魅力的な企業グループに生まれ変わることを目指した長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』の達成に向け、次の中期経営計画の策定を開始し、施策によっては前倒しを実施してまいります。」

    2030年度をターゲットイヤーとする長期ビジョンを継続し、達成に向けて次期中期経営計画の策定を開始した。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「2030年度をより魅力ある企業グループへと生まれ変わるターゲットイヤーとした長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』を掲げました。」

    2030年度をターゲットイヤーとする長期ビジョンが初めて明示された。
一緒に動いた変遷

「普通株式配当の実施」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1普通株式配当の実施2回
  3. 2M&A・子会社統合による営業基盤強化2回
  4. 3自己株式の取得2回
  5. 4新機軸による商材・サービス・商圏・顧客の開拓2回
  6. 5人的資本・ダイバーシティ推進の数値目標2回
  7. 6サステナビリティ委員会とTCFDに基づく気候変動リスク管理2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
JKホールディングスの次の決算発表は2026-11-09の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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