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トラスコ中山(9830)・リスク再掲

人手不足による人件費上昇

FY2017-Q1に初出。16回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

16記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q3 – FY2020-Q2再掲FY2024 – FY20252017: 220172018: 320182019: 420192020: 220202021: 020212022: 020222023: 120232024: 220242025: 120252026: 1
同じテーマの他社
国内の人手不足・人件費上昇による事業コスト・事業環境悪化100社が書いているテーマ・逆風101社・追い風0社

トラスコ中山がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2023年。同じテーマの他社の中央値(2020年)より3年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。59社中36社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「海外景気の減速、人手不足の深刻化に伴う人件費の増加や、物価上昇による種々のコスト増加などの懸念があり、先行きについて慎重とならざるを得ない状況です。」

    人手不足の深刻化に伴う人件費増加を、海外景気減速や物価上昇によるコスト増加とともに次年度の懸念として継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「次連結会計年度における当社及び連結子会社の事業環境は、為替相場の急速な変動、金利上昇、物価上昇によるコストの増加や人手不足による人件費増加などのリスク要因があり、先行きについて慎重とならざるを得ない状況です。」

    人手不足による人件費増加を、為替、金利、物価上昇とともに次年度のリスク要因として継続している。
  3. FY2024-Q1悪化有価証券報告書

    「物価上昇による需要の減少やコストの増加、及び人手不足の深刻化等の懸念から慎重とならざるを得ない状況といえます。」

    人手不足について、従来の人件費上昇懸念に加え、深刻化が先行きの懸念として明示されている。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「次連結会計年度における当社及び連結子会社の事業環境は、世界経済の減速に伴う需要減少や人件費の高まりによるコスト増加の悪影響等が懸念され、先行きについて慎重とならざるを得ない状況です。」

    人件費上昇によるコスト増加を、世界経済減速による需要減少とともに先行きの懸念として継続している。
  5. FY2022悪化有価証券報告書

    「また、物価上昇によるコストの増加や人手不足による人件費増加などの懸念から、先行きについて慎重とならざるを得ない状況です。」

    人手不足を背景とする人件費増加が、先行きの懸念として再び明示されている。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「また、設備投資においてもテレワーク関連や人手不足を背景とした自動化・省力化などの投資は続いているものの、能力増強投資などは先送りする動きが広がりました。」

    人手不足を背景とする自動化・省力化投資が続く一方、能力増強投資の先送りが広がるとの認識を継続している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、設備投資においても人手不足を背景とした自動化・省力化、更には5G関連や都市の再開発関連などは続いているものの」

    人手不足を背景とした自動化・省力化需要が続いているとの認識を維持している。
  8. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また、人手不足を背景とした自動化・省力化などの設備投資は続いているものの、能力増強投資などは先送りする動きが広がり、企業収益は低調に推移しました。」

    人手不足を背景とする自動化・省力化投資が続いているとの認識を維持する一方、能力増強投資の先送りと企業収益の低調を併記している。
  9. FY2019-Q2悪化有価証券報告書

    「さらに、設備投資需要の鈍化や人手不足の深刻化が進んだことから企業収益は低調に推移しました。」

    従来の人手不足に伴う懸念・省力化需要という記載から、人手不足の深刻化が進み、企業収益が低調となったとの記載に変化している。
  10. FY2019-Q1悪化有価証券報告書

    「円高による輸出企業の景気減速や人手不足の深刻化が進んだことから、企業収益は低調に推移しました。」

    従来の人手不足に関する懸念から、人手不足の深刻化が進んだとの記載へ変化している。人手不足は実際の事業環境として悪化したと記載されているが、数値化はされていない。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「次事業年度における当社の事業環境は、依然として人手不足に伴う省力化やIoT化などを背景に企業の設備投資は高水準が予想され」

    人手不足を省力化・IoT化需要の背景として捉え、企業の設備投資が高水準になるとの見通しを継続している。
  12. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「依然として人手不足に伴う省力化やIoT化などを背景に、半導体製造装置や産業用ロボットへの設備投資は継続的に実施されていることから、企業収益は安定して推移しました。」

    人手不足を省力化・IoT化需要の背景として捉え、関連設備への投資が続いているとの認識を継続している。
  13. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「依然として人手不足に伴う省力化やIoT化などを背景に、半導体製造装置や産業用ロボットへの設備投資は積極的に行われ、総じて企業の生産活動は増加基調となりました。」

    人手不足を省力化需要の背景として捉える従来の見方を継続し、IoT化や半導体製造装置・産業用ロボットへの設備投資を具体的に挙げている。
  14. FY2017再定義有価証券報告書

    「人手不足に伴う省力化の需要が一段と高まることで、企業の積極的な設備投資や生産活動が増加基調となりました。」

    人手不足を人件費上昇の懸念としてではなく、省力化需要や設備投資増加の背景として捉える表現を継続している。
  15. FY2017-Q2再定義有価証券報告書

    「輸出の持ち直しや人手不足を背景とした合理化及び省力化の需要が高まり、企業の積極的な設備投資や生産活動が増加基調となりました。」

    前回の人手不足による人件費上昇への懸念という表現から、人手不足を合理化・省力化需要の背景として捉える表現に変化している。
  16. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「欧米の政治リスクや人手不足による人件費の上昇などが懸念されているものの」

    人手不足に伴う人件費上昇を、製造業を中心とするモノづくり現場の懸念事項として初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「海外経済の不確実性・金融資本市場の変動による景気押し下げ」は、この変遷が動いた16回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433★123
  1. ★この変遷
  2. 1海外経済の不確実性・金融資本市場の変動による景気押し下げ4回
  3. 2車載・データセンター向けIT関連需要の増加3回
  4. 3景気変動・顧客の操業休止減産・競合出現による業績影響3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
トラスコ中山の次の決算発表は2026-10-30の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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