ホウライ（9679）・施策前進
指名・報酬委員会による取締役報酬の審議・答申
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役報酬決定の公正性・透明性確保174社が書いているテーマ・逆風0社・追い風172社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。92社中13社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている174社のうち14社を表示しています。上の文は174社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度は指名・報酬委員会を５回開催しており、その全てに全委員が出席しております。」
指名・報酬委員会の開催回数が前事業年度の3回から5回となり、全委員が出席した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当事業年度は指名・報酬委員会を３回開催しており、その全てに全委員が出席しております。」
指名・報酬委員会を当事業年度に3回開催し、取締役・監査役の指名・報酬等を審議・答申する運用を実施した。 - FY2022初出有価証券報告書
「取締役の報酬の決定は、指名・報酬委員会が取締役会の諮問に基づき審議・答申を行い、その答申に基づき取締役会で決定しております。」
取締役報酬について、指名・報酬委員会が審議・答申し、取締役会が決定する手続きを開示している。