東京都競馬（9672）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2023に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-04-24。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年３月26日開催の取締役会決議により、2025年４月25日付で譲渡制限付株式報酬として自己株式2,200株を処分しております。」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年4月25日付で自己株式2,200株を処分し、制度を継続実施した。 - FY2024前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬制度による自己株式処分）1,500」
導入した譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当事業年度に自己株式1,500株を処分して制度を実施した。 - FY2023初出有価証券報告書
「本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」
2024年3月28日の株主総会承認により、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。金銭債権は年額50百万円以内、株式数は年25,000株以内としている。