ビジネスブレイン太田昭和（9658）・施策再掲
BPaaSによる人事給与・経理業務の拡大
FY2024に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載はFY2026。
4記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業向け人事・給与関連BPOサービスの拡充5社が書いているテーマ・逆風0社・追い風6社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「短期間でＢＰＯをしたいお客様には、BPaaSによるサービス提供を推進していきます。Bulas等自社システムを強化し、人事給与分野でのBPaaSを拡大するとともに、経理業務のBPaaSにも取り組んでいきます。」
BPaaSについて、人事給与分野の拡大に加え、経理業務への展開を継続して掲げている。 - FY2024初出有価証券報告書
「短期間でＢＰＯをしたいお客様には、BPaaSによるサービス提供を推進していきます。Bulas等自社システムを強化し、人事給与分野でのBPaaSを拡大するとともに、経理業務のBPaaSにも取り組んでいきます。」
BPOの短期導入ニーズに対応するため、Bulas等の自社システムを強化し、人事給与分野から経理業務へBPaaSを広げる施策を新たに明示している。