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タナベコンサルティンググループ(9644)・施策達成

純粋持株会社体制への移行

FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2023-Q2。

3記載
1年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2022前進FY2023-Q1 – FY2023-Q22022: 32022
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持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに31社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023-Q2達成有価証券報告書

    「当社は、2022年6月28日開催の第60回定時株主総会の承認を経て、2022年10月1日付で当社を分割会社、当社の100%子会社である株式会社タナベコンサルティングを承継会社とする吸収分割を実施し、純粋持株会社体制へ移行いたしました。」

    純粋持株会社体制への移行、経営コンサルティング全事業の事業会社への承継、商号変更が2022年10月1日付で実施された。
  2. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2022年5月18日開催の取締役会において、当社の100%子会社である株式会社タナベコンサルティング(分割準備会社)と吸収分割契約を締結することを決議し、同日、吸収分割契約を締結いたしました。」

    純粋持株会社体制への移行に向け、4月15日の分割準備会社設立、5月18日の吸収分割契約締結、6月28日の株主総会決議まで進み、10月1日の移行を予定している。
  3. FY2022初出有価証券報告書

    「2022年10月16日に創業65周年を迎えるにあたり、この区切りの年にさらなる飛躍を実現すべく、2022年10月1日より純粋持株会社体制へ移行する計画を進めております。そして、純粋持株会社となる予定の当社は「株式会社タナベコンサルティンググループ」へと商号変更し、新たに設立した事業会社「株式会社タナベコンサルティング」へ経営コンサルティング全事業を承継する予定であります。」

    2022年10月1日を予定日として、吸収分割により経営コンサルティング全事業を新設の事業会社へ承継し、当社を純粋持株会社へ移行する計画が初めて明示された。
一緒に動いた変遷

「ESG・SDGsマテリアリティの特定・推進」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1ESG・SDGsマテリアリティの特定・推進2回
  3. 2マーケティングサイトと社内インサイドセールスによる見込み顧客獲得2回
  4. 312テーマのチームコンサルティングブランド(TCB)2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
タナベコンサルティンググループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
純粋持株会社体制への移行|タナベコンサルティンググループ(9644)の変遷 | Komori