持続可能な観光と地域資源を尊重する取組み
FY2021に初出。11回の記載のうち10回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載は2026-10-01。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
- FY2024前進有価証券報告書
「SDGsやESG課題への対応も含め、多様な人財の活躍、地域社会との共生、地球環境の保全、ガバナンス強化を推進し」
持続可能な観光・地域資源尊重の方針を、人的資本、地域社会、環境、ガバナンスを含む経営上の重点課題へ広げている。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「好評を得ているマラマプログラムなど、旅行者と地域社会とのつながり、そして未来に繋がる持続可能なハワイ旅行の企画・提供を、引き続き推進しております。」
持続可能な観光について、旅行者と地域社会のつながりを重視するマラマプログラムを継続し、ハワイ旅行商品の企画・提供へ具体化している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループはさまざまな外部環境を「成長機会」と「事業リスク」として分析を行い、企業として取り組むべき７つのマテリアリティ（重要課題）を特定しました。その中に「地球環境の保全」「地域社会との共生」「多様な人財の活躍」「ガバナンスの強化」を掲げ、サステナビリティを経営における重要課題だと考えております。」
持続可能な観光の方針を、7つのマテリアリティを特定する全社的なサステナビリティ経営へ拡張している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「また、法人営業本部に属する「サステナビリティ推進デスク」では、様々な社会課題を現場で学ぶスタディーツアーの企画・運営や企業の人材育成のためのソリューションの提案を行っており、一般社団法人日本旅行業協会が主催する「第１回 JATA SDGsアワード」において、『サステナブルな取り組みの現場でSDGsを体感する「旅」※SDGs研修プログラムの開発実施』が評価され、共創部門奨励賞を受賞しました。」
持続可能な観光を、サステナビリティ推進デスクによるスタディーツアー・人材育成ソリューションへ具体化し、JATA SDGsアワード共創部門奨励賞を受賞した。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「また、観光誘致拡大を目的とした業務提携を韓国観光公社・カリフォルニア観光局と締結し、持続可能な観光の構築に向けた旅行商材の開発など、相互における協力体制を推進しました。」
持続可能な観光の方針を、韓国観光公社・カリフォルニア観光局との提携および持続可能な観光に向けた旅行商材の開発へ具体化している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「レスポンシブル・ツーリズムを社員旅行や大型インセンティブ旅行として提案するなど、新たな価値の提供を始めております。」
持続可能な観光の方針を、社員旅行・大型インセンティブ旅行へのレスポンシブル・ツーリズム提案という法人事業の具体的な提供へ展開している。 - FY2021初出有価証券報告書
「地域の文化や歴史遺産、自然環境などの地域資源に目を向け、その土地の暮らしに敬意を払うことができるよう、また全ての関係者一人一人が各々の意識や行動に責任を持つよう、持続可能な観光の実現のための取組みに注力してまいります。」
SDGsとの関係を示し、地域文化・歴史遺産・自然環境を尊重する持続可能な観光への取組みを、対処すべき課題として初めて独立して明示している。