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沖縄セルラー電話(9436)・方針再定義

コーポレート・ガバナンスの強化と透明性向上

FY2016に初出。10回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-07-13。

10記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2021 – FY20232016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-07-13再定義ガバナンス

    「取締役会 取締役9名 (うち社外取締役3名)」

    FY2026で示された取締役会8名・社外取締役3名の予定構成から、コーポレート・ガバナンス報告書では取締役9名・社外取締役3名の構成が示され、取締役会構成の記載が変化した。
  2. FY2026再定義有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されますと、取締役会は、代表取締役社長 宮倉康彰が議長を務め、その他のメンバーは代表取締役執行役員専務 上地球二、取締役執行役員 海崎文孝、社外取締役 阿波連光、社外取締役 渕辺美紀、社外取締役 与儀達樹、取締役 髙橋誠、取締役 門脇誠の取締役8名(うち社外取締役3名)で構成される予定であります。」

    取締役会の予定構成が9名から8名へ変更され、社外取締役3名の構成は維持される予定と開示された。
  3. FY2025前進有価証券報告書

    「当該議案が承認可決されますと、取締役会は、代表取締役社長 宮倉康彰が議長を務め、その他のメンバーは代表取締役執行役員専務 丸米郁男、取締役執行役員常務 國吉博樹、取締役執行役員 上地球二、社外取締役 阿波連光、社外取締役 渕辺美紀、社外取締役 与儀達樹、取締役 髙橋誠、取締役 中山朋子の取締役9名(うち社外取締役3名)で構成される予定であります。」

    取締役会を9名、うち社外取締役3名とする予定を示し、社外取締役を中心とする監督体制を拡充する構成を開示した。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社では、コーポレートガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると考えており、東京証券取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に賛同し、経営の効率化と透明性および公平性を担保し、迅速・果断な意思決定を行う仕組みの充実に努めてまいります。」

    ガバナンス・コードを踏まえた効率化、透明性、公平性、迅速・果断な意思決定の方針を継続している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社では、コーポレートガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると考えており、東京証券取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に賛同し、経営の効率化と透明性および公平性を担保し、迅速・果断な意思決定を行う仕組みの充実に努めてまいります。」

    ガバナンス・コードを踏まえ、効率化、透明性、公平性、迅速・果断な意思決定を重視する方針を継続している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社では、コーポレートガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると考えており、東京証券取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に賛同し、経営の効率化と透明性および公平性を担保し、迅速・果断な意思決定を行う仕組みの充実に努めてまいります。」

    コーポレートガバナンス・コードを踏まえ、効率化、透明性、公平性、迅速・果断な意思決定を重視する方針を継続している。
  7. FY2020前進有価証券報告書

    「また、当社は、取締役及び監査役の選解任等及び取締役の報酬等に関する手続きの透明性・客観性を確保し、更なるコーポレート・ガバナンス体制の充実を図ることを目的に、指名・報酬委員会を設置しております。」

    取締役・監査役の選解任および報酬に関する透明性・客観性を高める仕組みとして、指名・報酬委員会の設置と運用が具体化した。
  8. FY2019再定義有価証券報告書

    「当社では、コーポレートガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると考えており、金融商品取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨に賛同し、経営の効率化と透明性および公平性を担保し、迅速・果断な意思決定を行う仕組みの充実に努めてまいります。」

    従来の効率化・透明性向上に加え、コーポレートガバナンス・コード、透明性・公平性、迅速・果断な意思決定を含む説明へ広がっている。
  9. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は株主の皆様にとっての企業価値を高める上で、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な課題であると考えており、経営の効率化と透明性の向上に努めてまいります。」

    監査役制度、社外取締役3名・社外監査役4名、常勤役員会による迅速な意思決定を含むガバナンス方針を継続して記載している。
  10. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は株主の皆様にとっての企業価値を高める上で、コーポレート・ガバナンスの強化は重要な課題であると考えており、経営の効率化と透明性の向上に努めてまいります。」

    監査役制度、社外取締役・社外監査役を中心とした監督、常勤役員会による迅速な意思決定を採用。
一緒に動いた変遷

「基地局・交換局・FTTHインフラへの継続投資」は、この変遷が動いた10回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1基地局・交換局・FTTHインフラへの継続投資3回
  3. 2沖縄3M戦略(世帯まるごとau化=ちゅらライフ)2回
  4. 3au携帯電話・auひかりちゅらの顧客基盤拡大2回
  5. 4マルチユースとau経済圏の拡大2回
  6. 5高速通信・ネットワーク品質と信頼性の向上2回
  7. 6営業収益・営業利益・親会社株主利益の増加2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
沖縄セルラー電話の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-13のガバナンスで、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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