新産業領域における人材創出事業
FY2022-Q3に初出。18回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。」というミッションのもと、新産業領域における人材の最適配置を推進し、人的資本の価値を最大限に引き出すプラットフォームの提供を推進してまいりました。」
2026年に再定義したミッションと、新産業領域における人材の最適配置及び人的資本の価値を引き出すプラットフォーム提供を継続している。 - FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループは、「人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。」（Unlock human potential and co-shape a fulfilling future.）というミッションを掲げております。」
2026年４月７日付でミッションを再定義し、従来の「才能の最適配置」や「新産業の創出」から、その先にある「豊かな未来」の共創へと表現・対象を広げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」というミッションのもと、新産業領域における人的資本投資を起点に、構造変化する社会における価値創造に挑戦し続けております。」
従来のミッションを維持しつつ、新産業領域における人的資本投資を価値創造の起点として明示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッション、新産業領域における人材の最適配置及びプラットフォーム提供を継続している。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッション、新産業領域における人材の最適配置及びプラットフォーム提供を継続している。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「「人の可能性を引き出す」とは、キャリア支援・メディア開発・採用支援のみならず、組織におけるダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進やリカレント教育・人材育成等も含む概念であります。」
従来の人材創出・才能の最適配置というミッションを維持しつつ、対象をDE&I、リカレント教育、人材育成等へ明示的に広げている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッション及び、新産業領域における人材の最適配置を中心とするプラットフォームの提供を継続している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッションと、新産業領域における人材の最適配置を中心とするプラットフォームの提供を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッションと、新産業領域における人材の最適配置を中心とするプラットフォームの提供を継続している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッションと、新産業領域における人材の最適配置を中心とするプラットフォームの提供を継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッションと、新産業領域における人材の最適配置を中心とするプラットフォームの提供を改めて記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「このような経営環境の中、当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」というミッションを掲げ、新産業領域における人材の最適配置を中心として、人の持つ可能性に着目した「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供してまいりました。」
従来のミッションと、新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォームの提供を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」というミッションを掲げ、人の創造性と生産性を最大化させる配置（労働市場におけるマッチングだけでなく、組織内における人員配置も含む概念）による新産業創出をとおして、停滞・衰退に抗い常に革新し続ける社会づくりを目指し、少子高齢化・人口減少する日本社会において不可欠なイノベーションの源泉たる人材創出を中心とした新産業領域における人材創出事業として「新産業領域における才能の最適配置を目指すプラットフォーム」を提供しております。」
新産業領域の人材創出を中心とする事業軸と、才能の最適配置を通じた新産業創出というミッションを改めて明示している。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「当社グループは新産業領域における人材創出事業において人材採用を中心とする各種サービスを提供し、」
新産業領域の人材創出をグループの事業軸として記載している。