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会社の説明から読み取った方向です。規模
309
百万円（営業利益）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年2月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高655百万円+3.5%
営業利益309百万円+1.0%
経常利益314百万円+3.8%
純利益208百万円+15.0%
営業利益率47.2%
販管費333百万円
当四半期3か月の実績
売上高655百万円
営業利益309百万円
経常利益314百万円
親会社株主に帰属する当期純利益208百万円
通期業績予想
売上高
1,620百万円
キャリアサービス分野
1,454百万円
学生向けサービス
1,347百万円
社会人向けサービス
107百万円
メディア・SaaS分野
166百万円
売上原価
42百万円
販売費及び一般管理費
1,275百万円
営業利益
302百万円
営業利益率
18.7%
経常利益
297百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
194百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高40.5%
キャリアサービス分野42.1%
学生向けサービス43.2%
社会人向けサービス28.6%
メディア・SaaS分野26.2%
売上原価29.9%
販売費及び一般管理費26.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
年間の計画に沿った順調な進捗状況新しい施策
- 新経営方針『内発的動機と営業利益の循環経営』の始動
- Goodfind Career及びメタノビのサービス終了
- TeamUpの育成コンサルティングサービス停止
- 不採算サービスからのリソース再配分を含むポートフォリオ最適化
- 自己株式取得を含む機動的な資本政策の検討
セグメント別実績
キャリアサービス分野
売上高
612百万円+3.9%
学生向けサービス
売上高
581百万円+3.5%
社会人向けサービス
売上高
30百万円+12.9%
メディア・SaaS分野
売上高
43百万円-1.7%
従業員数
100名
時点2026年5月31日
自己株式取得
自己株式取得を含む機動的な資本政策への言及あり。取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年2月期 第1四半期 |
| 売上高 | 655百万円（前年比 +3.5%） |
| 営業利益 | 309百万円（前年比 +1.0%） |
| 経常利益 | 314百万円（前年比 +3.8%） |
| 純利益 | 208百万円（前年比 +15.0%） |
| 営業利益率 | 47.2% |
| 販管費 | 333百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 655百万円 / 営業利益 309百万円 / 経常利益 314百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 208百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 1,620百万円 / キャリアサービス分野 1,454百万円 / 学生向けサービス 1,347百万円 / 社会人向けサービス 107百万円 / メディア・SaaS分野 166百万円 / 売上原価 42百万円 / 販売費及び一般管理費 1,275百万円 / 営業利益 302百万円 / 営業利益率 18.7% / 経常利益 297百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 194百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 40.5% / キャリアサービス分野 42.1% / 学生向けサービス 43.2% / 社会人向けサービス 28.6% / メディア・SaaS分野 26.2% / 売上原価 29.9% / 販売費及び一般管理費 26.1% / 営業利益 非開示 / 営業利益率 非開示 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 年間の計画に沿った順調な進捗状況 |
| セグメント別実績 | キャリアサービス分野 売上高 612百万円（前年比 +3.9%） / 学生向けサービス 売上高 581百万円（前年比 +3.5%） / 社会人向けサービス 売上高 30百万円（前年比 +12.9%） / メディア・SaaS分野 売上高 43百万円（前年比 -1.7%） |
| 従業員数 | 100名 |
| 自己株式取得 | 自己株式取得を含む機動的な資本政策への言及あり。取得枠・株数・期間は非開示 |
| 新しい施策 | 新経営方針『内発的動機と営業利益の循環経営』の始動、Goodfind Career及びメタノビのサービス終了、TeamUpの育成コンサルティングサービス停止、不採算サービスからのリソース再配分を含むポートフォリオ最適化、自己株式取得を含む機動的な資本政策の検討 |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率増減要因の内訳主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。学生向けサービスでは2028年卒向けのイベント開催や採用コンサルティング需要を取り込んだこと、社会人向けサービスではマッチング改善などが増収要因となった。メディア・SaaS分野の減収は、TeamUpで不採算だった育成コンサルティングサービスを停止したことによる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。