TREホールディングス（9247）・目標引き上げ
総還元性向35％～40％と安定配当の方針
FY2025に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
2年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
自己株式取得と配当による総合的な株主還元150社が書いているテーマ・逆風0社・追い風153社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている150社のうち14社を表示しています。上の文は150社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「なお中期経営計画において、新たに1株当たり年間配当金の下限を50円と設定し、総還元性向35％～40％(ただし特別損益の発生等、一過性の要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場合は、当該影響を除外して総還元性向を算定)を下限とした株主還元を実施することとしております。」
従来の安定配当・総還元性向35％～40％方針に加え、年間配当金の下限50円が新たに設定され、株主還元方針が具体化・強化された。 - FY2025初出有価証券報告書
「配当政策につきましては、今後の事業展開及び株主還元を勘案のうえ、安定的な配当を実施していく方針としております。また、総還元性向35％～40％を目指す方針としております。」
安定配当と総還元性向35％～40％を目指す資本還元方針が、将来目標として初めて明示された。