プロジェクトホールディングス（9246）・施策達成
地方学生と成長企業を結び付ける新卒採用コンサルティング
FY2022に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q1。直近の記載はFY2024。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
地方学生向け新卒採用コンサルティング事業1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024達成有価証券報告書
「株式会社ポテンシャルは、当社の完全子会社として、2023年１月４日の設立以来、新卒採用コンサルティング事業に取り組んで参りましたが、今般、グループ内経営効率化の一環として、同社を吸収合併することといたしました。」
ポテンシャルを2024年10月31日付で吸収合併し、新卒採用コンサルティング事業を独立子会社として運営する体制を終了した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「子会社として、地方学生と成長企業の結び付きに資することを目指し、新卒採用コンサルティング事業を行う株式会社ポテンシャルを新設」
地方学生と成長企業を結び付ける新卒採用コンサルティング事業について、株式会社ポテンシャルの設立・連結子会社化を引き続き記載している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「2023年１月４日に株式会社ポテンシャルを新規設立し、連結子会社としております。」
地方学生と成長企業を結び付ける新卒採用コンサルティング事業について、株式会社ポテンシャルを2023年1月4日に設立し、連結子会社化した。 - FY2022初出有価証券報告書
「潜在能力を持っているが機会に恵まれない地方の学生と、次の日本を担う成長企業の結び付きに資する事業を展開することを目的として、株式会社ポテンシャルを設立するものであります。」
2023年1月4日に株式会社ポテンシャルを設立し、採用関連イベント開催と新卒採用コンサルティングを行う計画を記載している。資本金は10百万円、当社の出資比率は100％である。