メンタルヘルステクノロジーズ（9218）・施策前進
株主優待制度による中長期保有促進とグループサービス利用促進
FY2025-H1に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026-H1。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中長期保有促進型の株主優待93社が書いているテーマ・逆風0社・追い風94社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている93社のうち14社を表示しています。上の文は93社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間においては、第15期の配当金の支出に加え、株主優待制度創設による個人株主急増に伴う諸費用が増加しました。」
株主優待制度が実際に運用され、制度創設に伴う個人株主の急増と諸費用の発生が記載された。株主優待制度の実施段階が具体化している。 - FY2025前進有価証券報告書
「２単元（200株）以上1年未満12月末日デジタルギフトR10,000円分、２単元（200株）以上1年以上12月末日デジタルギフトR13,000円分」
株主優待制度の初回基準日を2025年12月末とし、200株以上の株主に10,000円分のデジタルギフトを進呈する制度を具体化した。2026年12月末からは1年以上保有者に13,000円分を進呈し、希望者にはオンラインメンタル相談サービス「ケアーズLite」も提供する。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの投資家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。初回基準日を2025年12月末日として、対象となる株主様に対してデジタルギフトを進呈いたします。さらに対象の株主様のなかで希望される方全てに当社グループが展開するサービスのご利用チケットを進呈いたします。毎年12月末日を基準日とし、２単元（200株）以上保有の株主様にデジタルギフト10,000円分を進呈いたします（年１回）。さらに、2026年12月末日の基準日から長期保有特典としまして、同一株主番号にて継続保有期間１年以上かつ２単元（200株）以上保有の株主様に、追加でデジタルギフト3,000円分を進呈いたします。」
2025年12月末を初回基準日として、200株以上の株主に年1回10,000円分のデジタルギフトと、希望者へのオンラインメンタル相談サービス利用チケットを提供する株主優待制度を新設した。2026年12月末からは1年以上の継続保有者に3,000円分を追加する長期保有特典も設定している。