過年度訂正を踏まえた内部統制体制の強化
FY2020に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「2024年３月期に新たに２社の子会社が加わったことを踏まえ、当社グループ全体の内部統制体制およびコンプライアンス体制をなお一層強化することが重要な経営課題であると認識し、継続して取り組んでまいります。」
新たな子会社を含むグループ全体の内部統制・コンプライアンス体制を引き続き強化する方針が再確認されている。 - 2026-05-28再掲株主総会
「当社は、過去に発生した連結子会社における不適切な取引（2021年３月期第２四半期から2022年３月期）に関して、2022年８月30日に再発防止策を策定し（同年９月28日及び2023年２月17日に一部変更）、その着実な実行に努めています。」
過去の不適切取引に関する再発防止策と、グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制の強化を継続する方針が再確認されている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「2024年３月期に新たに２社の子会社が加わったことを踏まえ、当社グループ全体の内部統制体制およびコンプライアンス体制をなお一層強化することが重要な経営課題であると認識し、継続して取り組んでまいります。」
新たに加わった子会社を含むグループ全体の内部統制・コンプライアンス体制を引き続き強化する方針が示された。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「引き続き内部統制体制の強化に努め、財務体質の強化をはかるとともに、医療関連事業の推進に注力してまいります。」
内部統制体制と財務体質の強化、医療関連事業の推進に注力する方針が継続している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「引き続き内部統制体制の強化に努め、財務体質の強化をはかるとともに、医療関連事業の推進に注力してまいります。」
内部統制体制の強化を継続し、財務体質の強化と医療関連事業の推進にも注力する方針が再確認されている。 - FY2022前進有価証券報告書
「当社は、当社連結子会社において2021年3月期第２四半期から2022年3月期に行われた不適切な取引を原因として2022年5月12日に特別調査委員会を設置し、同19日にグローム・マネジメント株式会社代表取締役を解任しました。」
新たな不適切取引を受け、特別調査委員会の設置、子会社代表取締役の解任、調査報告を踏まえた内部統制強化へ対応が進んだ。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社は2020年9月11日に金融庁より課徴金の納付命令を受けました。これに至った一連の事態を深く反省し、過去から明確に決別し、このようなことを二度と発生させないよう、内部統制体制の強化に努めます。」
課徴金納付命令を踏まえ、コンプライアンス委員会、内部統制委員会、内部監査室等を含む再発防止・内部統制体制の整備を進めている。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は2020年4月22日に公表した過年度決算の訂正及び同日受領した社内調査報告書の調査結果につき真摯に反省し、このようなことを二度と発生させないよう、内部統制体制の強化に努めます。」
過年度決算の訂正と社内調査を踏まえ、再発防止を目的とする内部統制体制の強化が優先課題として初めて明示された。