アドバンテッジリスクマネジメント（8769）・施策前進
経営管理・内部統制体制とマネジメント層の整備
FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-03。
5記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行767社が書いているテーマ・逆風0社・追い風776社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの776件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-03前進株主総会
「また、執行役員制度の下、経営責任と業務執行責任を明確にすると同時に、権限委譲により業務執行の迅速化を図り、業務執行の状況については定期的に取締役会に報告しております。」
執行役員制度、権限委譲、取締役会への定期報告について、当期の運用状況を具体的に記載した。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、2022年６月28日開催の第24回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、取締役である監査等委員が取締役会の議決権を保有することによる取締役会の監督機能の強化、取締役会から取締役への業務執行の決定権限移譲による意思決定と業務執行の迅速化等、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。」
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監督機能の強化と権限委譲による意思決定の迅速化を実施した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「第３に、事業の拡大を支えるための経営体制を整備するとともに、事業運営を担うマネジメント層の育成に努めております。」
事業拡大を支える経営体制整備とマネジメント層育成を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「第三に、事業の拡大を支えるための経営管理体制及び適切な事業運営を支えるための内部統制体制を整備するとともに、事業運営を担うマネジメント層の育成を図ります。」
事業拡大に対応する経営管理・内部統制体制の整備とマネジメント層育成を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業の拡大を支えるための経営管理体制及び適切な事業運営を支えるための内部統制体制を整備するとともに、事業運営を担うマネジメント層の育成を図ります。」
事業拡大に対応する管理体制、内部統制、管理職層の育成を一体の課題としている。