Komori
MS&ADインシュアランスグループホールディングス(8725)・施策前進

株式報酬型新株予約権による役員報酬

FY2017-Q2に初出。12回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q2。直近の記載はFY2025-H1。

12記載
9年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2020-Q2 – FY2022-Q1再掲FY2022前進FY2024-Q1 – FY2025-H12016: 12017: 220172018: 220182019: 220192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
株式報酬型ストックオプション廃止と譲渡制限付株式報酬への移行37社が書いているテーマ・逆風0社・追い風39社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに15社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている37社のうち14社を表示しています。上の文は37社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「2024年7月23日…譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。…割当先 当社の取締役(社外取締役を除く。)5名 当社の執行役員12名 当社の完全子会社の取締役(社外取締役を除く。)27名 当社の完全子会社の執行役員67名 当社の完全子会社の理事82名」

    譲渡制限付株式報酬として2024年7月23日に18万4千株を発行し、当社及び完全子会社の役員等への制度運用が進んだ。
  2. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「2023年6月26日開催の取締役会決議により、2023年7月25日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、提出日現在、104,053株増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月25日付で新株式104,053株を発行し、役員向け株式報酬の実施が進んだ。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「2021年6月28日開催の取締役会決議により、2021年7月27日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、提出日現在、発行済株式総数が159,684株増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年7月27日付の159,684株発行を通期でも確認した。
  4. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「2021年6月28日開催の取締役会決議により、2021年7月27日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、提出日現在、発行済株式総数が159,684株増加しております。」

    譲渡制限付株式報酬制度について、2021年7月27日付の新株式159,684株の発行として具体的な実施が確認された。
  5. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「2020年6月25日開催の取締役会決議により、2020年7月22日付で譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行を行い、提出日現在、発行済株式総数が181,453株増加しております。」

    前年度に導入を決議した譲渡制限付株式報酬制度について、2020年7月22日付の新株式181,453株の発行として具体的な実施段階が開示された。
  6. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「2019年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員15名 普通株式 143,333株 2019年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員76名 当社子会社理事74名 普通株式 16,380株」

    2019年度の株式報酬型新株予約権を当社役員および子会社役職員に付与し、グループ横断の株式報酬制度を更新した。
  7. FY2019再定義有価証券報告書

    「株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権を年額6,000万円以内の範囲での割り当てに代えて、新たに、事後交付による譲渡制限付株式報酬制度を導入すること及び対象取締役に対して譲渡制限付株式を割り当てるために支給する金銭報酬債権の総額を年額2億円以内とすることを決議。」

    役員報酬の株式連動手段を、株式報酬型新株予約権から事後交付による譲渡制限付株式報酬へ変更した。
  8. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2018年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員12名 普通株式 81,273株 2018年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員74名 当社子会社理事68名 普通株式 14,454株」

    2018年度の株式報酬型新株予約権を当社役員、子会社役員・理事に付与し、グループ横断の株式報酬制度を継続・更新した。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「2017年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員14名 普通株式72,475株 2017年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員68名、当社子会社理事67名 普通株式13,837株」

    2017年度の株式報酬型新株予約権について、当社および子会社役職員への付与内容を通期でも開示している。
  10. FY2018-Q2前進有価証券報告書

    「2017年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員14名 普通株式72,475株 2017年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員68名、当社子会社理事67名 普通株式13,837株 権利行使期間 自 平成29年8月2日 至 平成59年8月1日」

    2017年度の株式報酬型新株予約権を当社役員および子会社役職員に付与し、グループ横断の役員報酬制度を具体的に継続した。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「2016年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員15名 普通株式92,700株 2016年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員51名、当社子会社理事62名 普通株式17,572株」

    当社および子会社の取締役・執行役員等を対象とした2016年度株式報酬型新株予約権の付与内容と、期末残高307百万円を開示している。
  12. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「当中間連結会計期間に付与したストック・オプションの内容 2016年度第1回 株式報酬型新株予約権 当社取締役及び執行役員15名 普通株式92,700株 2016年度第2回 株式報酬型新株予約権 当社子会社取締役及び執行役員51名、当社子会社理事62名 普通株式17,572株 権利行使期間 自 平成28年7月30日 至 平成58年7月29日」

    当社および子会社の取締役・執行役員等を対象に、計110,272株の株式報酬型新株予約権を付与した。
一緒に動いた変遷

「資本効率向上を目的とする市場買付」は、この変遷が動いた12回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

665332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1資本効率向上を目的とする市場買付6回
  3. 2グループコア利益の50%を目処とする株主還元6回
  4. 3中期経営計画「Next Challenge 2017」による成長・収益性・資本効率の向上5回
  5. 4国内劣後債による資本・投資資金の調達3回
  6. 5海外保険事業の規模・収益拡大と地域分散ポートフォリオ3回
  7. 6成長と効率化の同時実現による事業基盤の拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
MS&ADインシュアランスグループホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
株式報酬型新株予約権による役員報酬|MS&ADインシュアランスグループホールディングス(8725)の変遷 | Komori